Bénévolat - je suis responsable d'une équipe du samu social

Présentation de la mission


Le responsable local du Samu Social veille à la bonne réalisation de l’activité
maraude en s’assurant du bon approvisionnement logistique des maraudes, du
recrutement et de la formation des bénévoles ainsi que de la création et du
renforcement des liens avec les partenaires au niveau local. Il travaille en
étroite collaboration et en complémentarité avec les chefs d’équipe maraude et
le référent territorial.



Sautez le pas


Rejoindre la Croix-Rouge, c’est bien plus que tendre la main à ceux qui en ont
besoin.C’est faire partie d’un réseau solidaire, humain et engagé, où chacun
peut trouver sa place, s’épanouir et se découvrir de nouvelles passions.

Être bénévole, ce n’est pas « donner du temps » : c’est investir dans son
développement personnel, apprendre, se dépasser et évoluer.Au fil des missions,
vous aurez l’occasion de développer et valoriser des compétences précieuses,
telles que :

• Diplomatie et gestion des conflits.
• Rigueur et qualités rédactionnelles.
• Encadrement et animation des équipiers et chefs d’équipe.
• Evènementiel et logistique.
• Comptabilité et suivi budgétaire.
• Représentation auprès des partenaires associatifs et institutionnels locaux.
• Connaissance des acteurs du champ social.
• Connaissance du cadre national des maraudes.
• Utilisation des outils informatiques.

À la Croix-Rouge, chaque engagement compte, chaque profil est une
richesse.Faites le pas. Ensemble, faisons la différence.



Précisions


MISSION 1 : Encadrer et animer la communauté de maraudeurs bénévoles

• Assurer le recrutement, le suivi et la formation des bénévoles à l’échelle
locale.
• Réaliser le planning des tournées.
• Animer et encadrer l’équipe de maraudeurs et de chefs d’équipe au niveau
local.

● MISSION 2 : S’assurer des éléments logistiques et financiers pour permettre la
réalisation de l’activité au niveau local

• Assurer l’approvisionnement suffisant du matériel nécessaire à la maraude.
• Contrôler la conformité globale des éléments servant aux dépannages d’urgence
(aide alimentaire et produits d’hygiène notamment).
• Suivre auprès du bureau de la DT, la consommation du budget dédié à
l’activité.
• Transmettre au bureau de la DT les demandes de dépenses exceptionnelles.

● MISSION 3 : S’assurer de la conformité de l’action avec le cadre national des
maraudes CRf

• Contrôler la conformité de l’action avec le cadre national et la
réglementation.
• Créer les conditions nécessaires à la résolution de conflits en prenant les
décisions adéquates et justifiées, en s’appuyant sur le cadre national des
maraudes CRf et sur l’avis des chefs d’ équipe et des équipiers.
• Informer l’autorité d’emploi en cas de survenue d’un événement indésirable
selon les procédures en vigueur.

● MISSION 4 : Étendre le réseau partenarial et communiquer avec les partenaires
:

• Conduire l’extension et l’approfondissement des liens avec les partenaires
concourant au parcours des personnes rencontrées à l’échelle locale
(collectivités, associations).
• Représenter la Croix-Rouge française auprès des partenaires associatifs et
institutionnels de la veille sociale au niveau local.
• Transmettre des alertes notamment en cas de rencontres avec des personnes
mineures.

● MISSION 5 : Rendre compte de l’activité

• S’assurer de la prise en main et de la bonne utilisation de l’outil SIGMa par
l’ensemble des équipiers.
• Répondre aux demandes de données et d’informations aux partenaires, dans le
respect des procédures CRf (respect de la confidentialité, consentement des
personnes concernées, respect du RGPD).
• Conduire et réaliser le bilan d’activité locale et la réalisation de
l’observation sociale.

● MISSION 6 : Suivre la mise en œuvre de plan d’urgence

• Assurer la mobilisation logistiques et humaines des maraudes dans le cadre de
déclenchement de plan d’urgence (liés aux événements climatiques
exceptionnels notamment), en lien avec la DT.
• Informer et faire remonter toutes problématiques dans le déploiement à la DT
et au référent territorial maraude.

Les responsables locaux sont invités à réaliser des maraudes régulièrement.



Profil :

• Avoir au moins 18 ans.
• Sens des relations humaines.
• Esprit d’initiative et autonomie.
• Esprit d’équipe.
• Être à l’écoute et empathique.
• Capacité d’anticipation.
• Capacité d’adaptation.
• Leadership.

Disponibilités :

• Environ 10h/ semaine plutôt en journée et début de soirée.

Formations associées :

• Parcours d’accueil du volontaire Croix-Rouge française
• Tronc Commun des Acteurs de Solidarité
• Parcours spécifique du volontaire maraudeur
• Formation SOLIDAR