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Responsable maintenance bâtiment (h/f)

Saint-Lô
CDI
Saint-Lô Agglo
Responsable de maintenance
Publiée le 18 janvier
Description de l'offre

Contexte

Sous l'autorité du directeur des bâtiments, le ou la responsable du service a en charge l'entretien et la maintenance des bâtiments.

Vos missions principales

Vous proposez au directeur et mettez en oeuvre les orientations en matière du patrimoine bâti en intégrant les enjeux de développement durable :

participer à l'analyse des besoins de l'établissement en matière de construction
conduire l'analyse des besoins en matière d'entretien et de maintenance
porter un diagnostic sur le patrimoine bâti
garantir la sécurité, la solidité et la sûreté dans les bâtiments

Vous montez, planifiez, coordonnez les opérations de rénovation, de réhabilitation des bâtiments, gérez l'entretien et la maintenance de ceux-ci :

définir et faitre valider les objectifs prioritaires
arbitrer et opérer des choix techniques

Vous coordonnez les services et partenaires impliqués dans l'entretien des bâtiments et l'acte de construire :

animer la dynamique du projet
choisir des options techniques à mettre en oeuvre

Vous supervisez des projets et représentez le maître d'ouvrage :

négocier dans le cadre de marchés publics
superviser l'organisation de chantiers
faire respecter les ratios qualité/coûts/délais
apprécier la conformité des réalisations au regard du cahier des charges du contrat
s'assurer de la levée de réserves

Enfin, vous prenez en compte la sécurité, la solidité et la sûreté dans les bâtiments :

être garant.e du respect de la législation en termes de sécurité et environnement
proposer et mettre en oeuvre la politique de la maitrise de la sécurité du patrimoine (parc locatif, ERP, locaux de travail du personnel...)
veiller au respect des normes et applications des différents décrets (amiante, plomb...)

Les avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo

Rythme de travail ouvrant droit aux RTT (36h avec 6 jours de RTT par an ou 37h30 avec 15 jours de RTT par an ou 39h avec 23 jours de RTT par an), télétravail, prime mensuelle, affiliation au COS Normand (organisme de prestations sociales), adhésion à l’amicale du personnel contre contribution, carte restaurant (8 euros par jour travaillé dont 50% pris en charge par l'Agglo), participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance.
Et si vous aviez le bon profil ?

Formation de niveau BAC+3 à BAC +5 (formation supérieure en gestion technique)
Titulaire du permis B
Compétences techniques du bâtiment
Connaissance et pratique des marchés publics
Maitrise des normes et règlementations
Maitrise de la bureautique
Capacités managériales
Capacité de précision et de synthèse pour analyser les problèmes techniques, causes et conséquences en équipe
Capacité à propose des solutions efficaces et pertinentes
Sens du service pour les directions clientes
Bonne capacité d'organisation
Adaptabilité, réactivité

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