Animateur périscolaire à temps non complet de 75 % (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 26h15 hebdomadaire Descriptif de l'emploi La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1re technopole européenne recrute pour son service Loisirs Jeunesse, un animateur périscolaire (H/F) à temps non complet de 75 %. Missions / conditions d'exercice Au sein de la Direction Enfance Jeunesse, sous la responsabilité du Référent Pédagogique, vous aurez pour principales missions de d'accueillir un groupe d'enfants, de concevoir, de mettre en œuvre et proposer des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif.

Votre rôle sera :
- Accueillir un groupe d'enfants ;
- Proposer et mettre en œuvre des activités d'animation périscolaire dans le cadre du projet pédagogique de la structure ;
- Participer à l'encadrement des enfants pendant le temps de la restauration scolaire, de l'accueil du soir, des mercredis et de l'accueil matinal ;
- Etre porteur de la charte Eco-hérent ;
- Appliquer des consignes du plan " vigipirate attentat " comprenant notamment la manipulation des barrières ;
- Développe une culture commune du risque et sécuriser les temps d'accueil.

Conditions de travail et moyens :
- Temps de travail annualisé (26h15/hebdo) ;
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public et décalés selon les besoins ;
- Possibilité de travailler le weekend ;
- Conduire des mini bus (aller les chercher au CTM et les ramener) ;
- 13e mois + RI + ticket restaurant à 7,50 € (participation employeur 4,50 €) ;
- Participation mutuelle et prévoyance (sous conditions) ;
- Participation employeur aux frais de transport (sous conditions). Profils recherchés - Titulaire ou à défaut contractuel ;
- BAFA ou en cours ou CAP petite enfance ou BEATEP / BPJEPS / BAPAAT ;
- Permis B.

Savoirs :
- Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics.

Savoir Faire :
- Capacité à animer et polyvalence ;
- Connaissance du public accueilli, et de la législation ;
- Sens des responsabilités ;
- Analyser les besoins et les caractéristiques du public accueilli ;
- Participer à la mise en œuvre des projets pédagogiques et d'activités de la structure groupe en cohérence avec le projet éducatif ;
- Rendre compte et évaluer les actions menées ;
- Prendre en compte les différences des enfants, des jeunes.

Qualités, Savoir être :
- Disponibilité, esprit d'équipe et patience ;
- Dynamisme et force de propositions ;
- Faire preuve de pédagogie ;
- Sens du service public ;
- Qualités relationnelles.