SERVICE CONCERNÉ
Le Pôle ‘’Autisme’’ des PEP71 recrute pour son UEEA :
L'UEEA (Unité d’Enseignement Élémentaire Autisme) est un dispositif installé dans l'école Ruisseau Mauguet à Saint Rémy. Elle accueille un petit groupe d’enfants avec autisme.
Elle propose un enseignement adapté et structuré, avec une équipe spécialisée (enseignante ; ES ; AES et AESH collective), tout en permettant aux élèves de participer à certains temps avec les autres classes pour favoriser leur inclusion scolaire, leur autonomie et leur socialisation.
MISSIONS
Accompagnement individuel et collectif des élèves :
* Aider l’enfant à comprendre les consignes scolaires
* Soutenir l’élève dans ses apprentissages (lecture, écriture, maths…)
* Favoriser la participation en classe ordinaire et en regroupement UEEA
* Adapter l’aide selon les besoins spécifiques (autonomie, communication…)
Développement de l’autonomie:
* Encourager l’élève à faire seul les gestes du quotidien :
o s’habiller, ranger, utiliser le matériel
* Mettre en place des repères visuels ou routines
* Valoriser les réussites pour renforcer l’estime de soi
Soutien à la communication :
* Utiliser ou mettre en œuvre des outils adaptés :
o pictogrammes (PECS), gestes, supports visuels
* Faciliter les échanges avec :
o les enseignants
o les autres élèves
* Aider à exprimer les besoins et émotions
Gestion du comportement :
* Repérer les signes de stress ou de surcharge
* Aider à prévenir ou apaiser :
o crises
o troubles du comportement
* Appliquer les stratégies éducatives définies par l’équipe (ABA, TEACCH, etc.)
Inclusion scolaire :
* Accompagner l’élève lors des temps en classe ordinaire
* Favoriser les interactions sociales avec les autres enfants
* Travail en équipe pluridisciplinaire
* Collaborer avec :
o enseignant spécialisé
o AESH
o Educateur spécialisé
* Participer aux réunions (projets personnalisés, ESS…)
* Transmettre les observations sur l’évolution de l’enfant
Accompagnement dans les temps de vie scolaire :
* Récréation
* Cantine
* Transitions (changement de classe, activités)
CONDITIONS DE TRAVAIL
Rémunération :
* À partir de 2 105 € pour 1 ETP
* Reprise d'ancienneté selon CCNT 66
Organisation :
* Poste à pourvoir à compter dès à présent jusqu'au 19 juin 2026
* Du lundi au vendredi
* Temps plein 35h par semaine
* Horaires variables (base modulée) en journée
Avantages :
* Congés Conventionnels (en sus des Congés Payés)
* Congés enfant malade, Evènements familiaux
* Prévoyance
* Mutuelle santé (participation 53% employeur)
* CSE
* Participation aux frais de transport collectif
* Prime mobilité & Prime mobilité durable (selon conditions)
* Véhicule de service (déplacements professionnels)
POUR POSTULER
* Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation
* Commission de recrutement : selon candidature
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