Dgddi (dngcd) responsable technique naval de façade h/f

Description du poste

La cellule de maintenance navale est rattachée au Pôle supervision gestion (PSG) du SGCD et est composée de deux RTNF de catégorie A.


Les RTNF assurent, sous l’autorité fonctionnelle du responsable technique naval national (RTNN) et de la Division maintien en condition opérationnelle (DMCO) de la DNGCD, la maintenance préventive, corrective et d’urgence des moyens navales tant sur le plan technique que sur la sécurité. Cela comprend, entre autres, la planification des maintenances et des carénages, la gestion, le conseil et le suivi lors des avaries.

Ses principaux domaines de compétence sont les suivants :

1. l’information du SGCD et DNGCD de l’état de situation de la flotte en termes d’arrêt programmé ou d’avarie et de retour en service opérationnel,
2. la planification de la maintenance navale annuellement,y compris celle des appareils de radionavigation et de communication: arrêt technique et carénage, en lien avec le pôle pilotage opérationnel du SGCD (OPS PLAN),
3. la transmission des prévisions de maintenance navale et le suivi des budgets de maintenance en liaison avec les divisions MCO et financières de la DNGCD, validation technique et transmission des devis ;
4. l’élaboration et suivi de l’exécution des programmes de maintenance corrective et préventive et leur suivi dans la GMAO ;
5. la saisine du RTNN pour approbation avant la réalisation des modifications techniques prévues sur les moyens navals, ainsi qu'en cas d'avarie affectant des éléments critiques des navires. ;
6. la gestion des interfaces avec les industriels et les autorités techniques maritimes locales et la société de classification ;
7. l’inspection et le contrôle, dans son domaine de compétence, de tous les moyens navals du SGCD, évaluation des matériels embarqués et veille technologique ;
8. la mise en œuvre locale des instructions découlant des documents définissant la maintenance navale;
9. l’examen avec le personnel d’encadrement (passerelle et machine) de tout problème de nature technique;
10. l’audit technique des chefs énergie/propulsion et chefs mécaniciens ;
11. le suivi du personnel machine embarqué (avis en matière de qualification et de désignation du personnel d’encadrement) ;
l’assistance aux chefs énergie/propulsion, chefs énergie, chefs mécaniciens et aux bords ;
12. la contribution à l’élaboration et au suivi du cahier des charges technique nécessaire au remplacement et à la dotation de nouveaux moyens navals ;
13. l’émission et le suivi des appels à garantie pendant la période de recette d’un nouveau moyen;
le conseil technique et l’aide à la prise de décision du chef de pôle et du directeur de façade;
14. la participation à des enquêtes techniques ou nautiques diligentées par la DNGCD ou le SGCD et rendre compte pour tout ce qui concerne le domaine technique à la DMCO.

Les membres de la cellule de maintenance navale s’entendent pour assurer la continuité du service tout au long de l’année.

Conditions d'exercice particulières

15. Déplacements fréquents,
16. Permis B requis.

Description du profil recherché

Qualifications requises :

17. soit un brevet reconnu STCW A III/2 ou diplôme équivalent (voie concours ou contrat) ;
18. soit des connaissances théoriques et pratiques en électricité, électronique et automatisme équivalentes à celles exigées dans ce titre, associées à un brevet de chef mécanicien 3000 KW ou OM3.

Il devra si possible avoir une expérience embarquée supérieure à 5 ans dans des fonctions d’encadrement machine.

Une maîtrise de l'anglais technique et maritime est requis immédiatement (niv. pratique).


Le poste exige des qualités relationnelles avérées, et indispensables au regard de la nécessité d’animer un réseau de chefs mécaniciens répartis sur l’ensemble de la façade Manche Mer du Nord Atlantique. A ce titre, une forte disponibilité est attendue, compte-tenu des déplacements fréquents d’Hendaye à Dunkerque.


Certaines tâches peuvent être télé-travaillables dans le cadre d’une convention entre le titulaire du poste et la DNGCD.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

19. CONNAISSANCES - Achats et marchés publics
20. CONNAISSANCES - Langues
21. SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
22. SAVOIR-FAIRE - Animer un réseau, une communauté
23. SAVOIR-FAIRE - Concevoir un projet, une démarche
24. SAVOIR-FAIRE - Expertiser
25. SAVOIR-FAIRE - Rédiger
26. SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
27. SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
28. SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
29. SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
30. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé