Description du poste :
Vous dirigez un Pôle d'établissements relevant de la filière de Lutte contre les exclusions pour les personnes en situation de grande vulnérabilité. Vous êtes en relation avec les services de l'ARS, du Conseil Départemental, de la DDETS, du CCAS.Rejoindre le Pôle Lutte contre les exclusions de Bordeaux, c'est intégrer un pôle où la qualité de l'accompagnement, des soins des personnes en situation de vulnérabilité et l'esprit d'équipe sont au cœur du projet. Il existe une dynamique collaborative à conserver et à entretenir avec l'EHPAD Henry Dunant de Bordeaux, géré également par la Croix-Rouge française. Cet EHPAD accueille notamment des personnes ayant un long parcours de rue et des résidents de la Pension de Famille ne pouvant plus rester dans leur domicile. Vos missions quotidiennes s'articulent de la manière suivante :- Manager les équipes et piloter l'activité des établissements sur tous les aspects : administratifs, RH, financiers, techniques, immobiliers, relations partenariales. Vous êtes garant de l'équilibre financier et d'un bon climat social.- Mettre en œuvre la politique qualité et le déploiement des orientations de l'association- Représenter l'association auprès des autorités de contrôle et de tarification Vous devrez également ;- Maintenir la dynamique, la cohésion et la motivation des équipes, les impliquer et les fédérer autour de projets spécifiques- Favoriser les projets de développement des activités- Renforcer et développer les partenariats avec le réseau local et départemental tout en maintenant une présence forte de la Croix-Rouge française dans le département.- Assurer la gestion des relations sociales dans le respect des dispositions légales et conventionnelles Les enjeux à venir pour 2026 sont nombreux, parmi eux les évaluations HAS, la finalisation du projet immobilier.Pour mener à bien ces missions vous vous appuyez sur votre Comité de direction (responsable de service, IDEC,comptable, médecin, psychologue) Vous travaillez en lien étroit avec la direction territoriale de la filière Lutte contre les Exclusions, les fonctions supports et la gouvernance.
Description du profil De formation niveau I, vous justifiez d'une expérience en tant que Directeur d'établissement (au moins 5 ans) idéalement de direction d'un Pôle d'établissements multisites. Une connaissance des publics accueillis et des dispositifs est indispensable.- Vous avez un profil rigoureux dans la gestion, vous maitrisez la réglementation et la complexité des dispositifs financiers spécifiques à ces secteurs.- Vous avez le sens du dialogue et de service, vous faites à la fois preuve de souplesse, de diplomatie et de fermeté et êtes reconnu pour vos qualités d'écoute.- Manager confirmé, vous faites preuve de force de conviction et de persuasion auprès des partenaires et de l'équipe pluridisciplinaire en place.
Rejoignez-nous
En rejoignant la Croix-Rouge française, vous faites le choix d'une carrière qui a du sens, au sein d'une organisation engagée et porteuse de valeurs.Vous contribuez à construire un avenir plus juste et solidaire, en venant en aide aux personnes les plus vulnérables.La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle.Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, reprise d'ancienneté à 60% au même poste occupé, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance Date de prise de poste souhaitée
Dés que possible
Informations pratiques liées au poste
Poste basé à Bordeaux avec des déplacements en région et à ParisStatut CadreCDI temps pleinPoste soumis à des astreintesSalaire entre 39k€ et 48 k€ (fixe + prime variable sur objectifs de 5%) hors astreintes.
Prime de fin d'année : Oui
Ségur 1 : Oui
RTT / JREP : Oui
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.