Gestionnaire administratif et budgétaire f/h

Vos missions en quelques mots Placé(e) au sein d'une équipe dynamique de 4 personnes, vous serez chargé(e), avec l'appui du chef d'unité droits et protection des personnes, de suivre le financement des mandataires judiciaires à la protection des majeurs, en lien avec l'autre gestionnaire. Sur ce poste, à dominante budgétaire, vous serez plus particulièrement en charge de : • déterminer et suivre le paiement des émoluments des mandataires individuels; • vérifier les déclarations et les pièces justificatives; • préparer les conventions, avenants, états liquidatifs et fiches de liaison financière; • suivre, en lien avec le chef d'unité, la tarification des services mandataires judiciaires à la protection des majeurs, relevant des règles budgétaires applicables aux établissements sociaux définies dans le code de l'action sociale et des familles. A titre secondaire, en votre qualité de gestionnaire administratif et budgétaire, vous mettrez également vos compétences au service de l'unité logement adapté chargée du développement des dispositifs du logement accompagné en Gironde (pension de famille, résidences sociales, intermédiation locative). Dans ce cadre, sous l'autorité fonctionnelle de la cheffe d'unité logement adapté, vous contribuerez à la préparation des conventions relatives au financement des places ou des structures créées et aux dialogues de gestion. Profil recherché Les compétences requises sur le poste ainsi que la lettre (E, M, A, N) correspondant à la légende ci-dessous ou le niveau attendu *,, pour les savoir-être - E (Expertise) : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine. - M (Maîtrise) : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat. - A Application) : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements. - N : (Notions) Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…) Connaissances ou savoirs : - Connaissances dans le champ des politiques d'action sociale - A ; - Gestion des subventions aux associations - M- - Analyse budgétaire et comptable des établissements sociaux -M. Savoir-faire techniques ou procéduraux : - Capacité à rédiger des documents administratifs - M - - Capacité à respecter le contrôle interne comptable - M - - Capacité à instruire et préparer une décision - M - - Analyser un besoin, une demande - M- - Travailler en équipe - M - - Pratique des outils bureautiques (libre office) -M- et de chorus formulaire - Capacité à agir dans l'urgence -M- -Savoir-être, posture ou aptitudes relationnelles : Indiquez au moyen de en fonction des attentes - Sens de l'écoute - Sens de la négociation - Rigueur et organisation - Réactivité - Sens de l'analyse Une expérience professionnelle dans les politiques du champ social ou du logement social serait un atout. Localisation Localisation : DDETS de la gironde Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche Flèche droite : déplacer la carte vers la droite Flèche bas : déplacer la carte vers le bas Flèche haut : déplacer la carte vers le haut Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire