Directeur général de filiale (f/h)

PpMind Partners est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification de cadres et de dirigeants d'entreprises. /p pMind Partners recherche pour son client bDelacommune Dumont /b son futur bDirecteur Général de filiale F/H /b en Île de France en CDI. /p h3PRESENTATION DU GROUPE ET CONTEXTE DU RECRUTEMENT /h3 pDepuis plus de 200 ans, le groupe Delacommune Dumont (CA 60M€, 400 personnes) accompagne l'évolution du secteur du bâtiment en tant qu'acteur global du Génie Climatique. Composé d'une holding et de 7 filiales autonomes, le groupe intervient majoritairement auprès des syndics de copropriété, des bailleurs sociaux et autres acteurs du logement pour des projets de construction, de réhabilitation et de maintenance. En réponse aux mutations du marché et aux enjeux environnementaux, Delacommune Dumont renforce continuellement son expertise, et diversifie ses activités vers la construction bois, le photovoltaïque et le tertiaire. /p pDans un contexte de recherche de performance, le groupe Delacommune Dumont est amené à fusionner deux de ses filiales (SPM et SCCC, 54 personnes), spécialisées dans la maintenance et la rénovation de chaufferie d'immeubles anciens parisiens, bailleurs sociaux et tertiaires, gaz, fuel, CPCU, pompes à chaleur. /p h3RESPONSABILITES ET FONCTIONS /h3 pEn tant que Directeur de ces filiales, vous piloterez ce futur centre de profit unique (CA 10M€), dans l'ensemble de ses dimensions : commerciales, techniques, financières et humaines. Vous superviserez une équipe pluridisciplinaire : Chefs de services, Chargés d'affaires, Techniciens maintenance, Monteurs en chaufferie ainsi que les fonctions supports associées que vous animerez et ferez évoluer au quotidien (recrutement, développement des compétences, ...). Vous développerez pleinement cette filiale : relations commerciales, apports de nouveaux contrats et pérenniserez la dynamique de fidélisation de son portefeuille de clients, tout en maintenant un ancrage « terrain » permanent avec les équipes techniques. /p pSans être limitatives, vos fonctions principales sont les suivantes : /p ul liDévelopper le nombre de contrats avec la clientèle existante (syndics de copropriété et bailleurs sociaux), /li liAssurer les visites de la clientèle et le relationnel avec les clients, /li liAssurer le développement du CA des contrats de maintenance et leur marge ainsi que les réponses aux appels d'offre en fonction du plan de charge et de la faisabilité des services, /li liSuivre les travaux des rénovations de chaufferie avec une proximité « terrain » forte, /li liVeiller au respect scrupuleux des instructions en vigueur au siège de l'entreprise, /li liÊtre garant de la rentabilité et de la marge opérationnelle des différents marchés, /li liAnimer un réseau de partenaires et de sous-traitants locaux. /li /ul pMembre du comité de direction, vous serez directement rattaché à la PDG du groupe. Vous assurerez un reporting régulier auprès de votre hiérarchie. /p pVous serez garant de l’application et du respect des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes, ainsi que de la bonne communication et circulation d’informations au sein de votre filiale. /p h3EXPERIENCES ET COMPETENCES SOUHAITEES /h3 pIssu d'un cursus technique, vous posséderez une expérience significative et réussie d'au moins 5 ans dans la gestion d'un centre de profit du Génie Climatique (direction d’agence, direction commerciale, …). /p pDoté d'un excellent relationnel et d'un fort sens de la relation client, vous serez reconnu pour votre savoir-faire commercial et votre aptitude à développer et fidéliser une clientèle. /p pVous serez particulièrement reconnu pour votre goût du terrain et votre proximité avec les équipes techniques. /p pVous serez doté d’une réelle capacité d’analyse et reconnu pour votre bonne gestion budgétaire. Votre implication et votre goût du défi sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans votre poste. /p pVous aurez une bonne connaissance du tissu économique local dans les domaines de l'immobilier ou du chauffage. Vous apprécierez la culture d'entreprise familiale PME. /p pD’un profil opérationnel, vous serez aguerri au management de profils techniques itinérants et posséderez le goût de la transmission des compétences et des savoir-faire auprès de votre équipe. /p h3REMUNERATION ET DETAILS PRATIQUES /h3 pRémunération composée d’un fixe annuel brut et d’une partie variable, ainsi que d’un véhicule de fonction. /p pLe lieu de travail est en Île-de-France. /p /p #J-18808-Ljbffr