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Contrôleur des prestations / gestionnaire maitrise des risques (h/f)

Rodez
CDD
CPAM DE L'AVEYRON
1 808 € par mois
Publiée le 7 mai
Description de l'offre

Description du poste

Intégré(e) au sein d'un collectif de travail composé de 5 gestionnaires, 3 experts, 1 référent technique et une responsable de service, vous contribuerez activement à la maîtrise des risques financiers et de non-qualité, en lien avec les actions prévues au Plan de Contrôle Socle de l'Agent Comptable.

Vos principales activités :

1. Réaliser des contrôles de conformité des prestations versées, au regard de la législation en vigueur.
2. Identifier et signaler les anomalies, les écarts ou dysfonctionnements.
3. Réaliser le reporting des données dans les outils de suivi.
4. Participer à l'amélioration continue de l'activité et des processus.


Les activités confiées devront être réalisées dans le respect de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'organisme.

Profil recherché

Vos compétences

Compétences techniques attendues :

5. Maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel (tableaux, filtres, formules).
6. Aisance dans l'expression écrite et orale.
7. Capacité à organiser votre activité de manière rigoureuse et autonome.
8. Qualités d'analyse et de synthèse.

Savoir-être recherché :

9. Sens de l'organisation, fiabilité et esprit d'initiative.
10. Bon relationnel et capacité à collaborer en transversal avec d'autres services.
11. Intérêt pour les missions de service public et la prévention des risques.

Votre formation

BAC Professionnel GA, Bac technologique STMG ou expérience professionnelle significative dans le secteur de la protection sociale ou du contrôle interne.

Informations complémentaires

Salaire brut : 1 ,34 € sur 14 mois
36 h par semaine + RTT
La prise de poste est fixée début juin

Avantages :

12. Restaurant d'entreprise
13. Intéressement
14. Flexibilité des horaires : plages variables de 7h à 9h30 et de 15h30 à 18h30
15. Avantages CSE
16. Complémentaire santé d'entreprise avec prise en charge pour partie par l'employeur et le CSE
17. Accord forfait mobilité durable (co voiturage …)

Environnement de travail :

18. Parking
19. Rénovation des locaux en cours avec des salles de convivialité et de détente, des salles de réunion haute technologie.

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