Le poste de Juriste-Acheteur est issu d'une création de poste et sera rattaché hiérarchiquement à la Secrétaire Générale. Il aura en charge plusieurs volets, dont les activités étaient assurées de façon morcelée, en termes de gestion : La commande publique Les conventions Les Membres Les Instances de Gouvernance Les missions principales incombant au Juriste-acheteur sont décrites ci-dessous : 1. La commande publique Contribuer et optimiser la fonction achats, contrats et marchés publics Gérer et assurer la fonction achats, contrats et marchés publics Apporter un conseil opérationnel aux services, à la Direction et aux Instances Mettre en place et suivre une veille juridique Réaliser des actes juridiques et administratifs Gérer les dossiers précontentieux et contentieux en lien avec ses domaines d'expertise 2. Les conventions Gérer les conventions du GRADeS Assurer leur suivi, renouvellement, et ou/retrait Sécuriser la rédaction des contrats et les modes de suivi Participer à la mission de conformité RGPD (appui au RSSI sur sa mission de sécuriser la conformité RGPD des contrats et marchés publics ainsi que des pratiques des fournisseurs dans les clauses administratives) 3. Les membres Assurer l'adhésion et le retrait des membres (adhérents) Assurer le suivi de la gestion des membres 4. Les Instances de Gouvernance Préparer, organiser et participer aux Instances (Bureau, CA, AG). Assurer la rédaction des comptes-rendus, décisions et tout document en lien avec ces Instances Participer à la sécurisation des décisions du Codir et du Conseil D'administration Compétences SMSI : Connaissance de bases SSI (Sécurité des Systèmes d'Information) comme mots de passe, authentification forte Connaissance de la gestion de la sécurité dans les projets Connaissance des processus Qualité au sein du Grades Contribuer/participer au système de management intégré (SMI) Compétences / Connaissances requises : Maitrise du Pack Office Maitrise des règles de la commande publique Connaissances juridiques généralistes Maitriser la recherche d'informations pour connaitre et s'approprier les nouveautés et les nouvelles réglementations Qualités / Savoir-être : Excellentes capacités rédactionnelles Capacités à analyser des questions complexes et évaluer les risques juridiques Capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle Capacités de résolutions des problèmes Organisation, réactivité et anticipation Formation : Master 1 ou 2 avec une spécialisation en droit public administratif Expérience attendue de la commande publique de 3 ans minimum Constitué en 2020, le Groupement Régional d'Appui au Développement de la eSanté (GRADeS) BFC est un GIP qui pilote pour le compte de ses adhérents (ARS, URPS, établissements et professionnels de santé, publics et privés) des projets d'envergure régionale. Depuis sa création, le GIP n'a cessé d'évoluer en termes de ressources humaines et de projets, il ne compte pas moins de 90 agents contractuels en CDD et CDI, répartis sur le siège social à Besançon, sur les sites secondaires de Chalon-Sur-Saône et de Dijon.
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