Nous renforçons notre pôle cybersécurité et recherchons un Adjoint RSSI / CISO doté d'une expertise avancée en sécurité applicative, cloud, data et IA. Vous interviendrez auprès de clients grands comptes pour structurer, piloter et mettre en oeuvre des dispositifs de sécurité à l'échelle. Missions En tant qu'Adjoint RSSI / CISO, vous jouerez un rôle clé dans la définition, la mise en oeuvre et le pilotage de la stratégie de sécurité : - Définir, maintenir et faire évoluer la stratégie cybersécurité sur les domaines applicatifs, cloud, data et IA. - Encadrer les politiques, standards, normes et référentiels de sécurité applicative et data/IA. - Superviser les analyses de risques, revues d'architecture, évaluations de conformité et exercices de threat modeling. - Piloter les programmes de sécurisation applicative et cloud : gestion des vulnérabilités, revues de code, audits de sécurité et tests ciblés. - Assurer la gouvernance sécurité sur les environnements cloud et la sécurisation des données sensibles et modèles IA : exigences, architecture sécurisée, contrôles, bonnes pratiques. - Accompagner les équipes IT, data, IA et architecture dans l'intégration des exigences de sécurité. - Participer et contribuer activement aux programmes cybersécurité de l'entreprise, en alignant initiatives locales et bonnes pratiques avec la stratégie globale. - Contribuer à la gestion d'incidents et à la coordination des actions de remédiation. - Présenter les enjeux, risques et résultats aux comités de direction et parties prenantes stratégiques. - Assister le RSSI / CISO dans le pilotage global de la sécurité, en tant que référent opérationnel. TalanFrance LI-EB2 Nos avantages : - Locaux dans le coeur du 16ème arrondissement de Paris - Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine, prime d'équipement de 100 € - Actionnariat salarié - Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l'entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans) - Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants). - Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes - Mobilité en France et à l'étranger - Mutuelle prise en charge à partir de 80% - Primes de cooptation de 500 à 4000 €
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