ACTO Intérim : Votre partenaire emploi de proximité
ACTO Intérim, première filiale historique du réseau ACTO, vous accompagne dans votre recherche d'emploi en intérim, CDD ou CDI.
Présents sur tout le territoire, nos agences de proximité connaissent parfaitement les dynamiques locales pour vous proposer des missions adaptées à vos compétences et aspirations.
Nos équipes, qualifiées et formées en continu, vous offrent un suivi personnalisé et humain, avec une forte réactivité et un engagement constant.
Nous plaçons l'humain au cœur de nos actions, en vous écoutant et en vous accompagnant tout au long de votre parcours professionnel.
Alexandra de l'agence Acto Intérim Vichy recherche un Responsable de Production (h/f). Votre rôle sera d'appliquer la politique de production définie par la Direction. Vous organisez, planifiez et suivez la production pour atteindre les objectifs définis. Vous contribuez à l'amélioration des process de production afin d'optimiser la productivité et garantir la qualité et la mise en conformité.
Vous assurez tout ou partie des activités suivantes :
- diagnostiquer et analyser les données (DATA) sur le système d'informations Kalisil ;
- planifier la production avec les Responsables de laboratoire / biologiste ;
- analyser et traiter l'ensemble des flux de production ;
- optimiser et faire évoluer l'organisation ;
- interagir avec les services connexes à la production (qualité, logistique, direction) ;
- accompagner une équipe de +/- 40 personnes ;
- réagir aux demandes imprévues et aux aléas techniques ;
- coordonner les exigences de production ;
- suivre les productions journalières par rapport aux prévisions et les réajuster.
Compétences requises spécifiques :
- optimiser la production ( implantation machines, flux, organisation ) ;
- maitriser son système de gestion de production ;
- maitriser le process et les technologies associées ;
- évaluer les compétences et les maintenir pour les collaborateurs ;
- résoudre les problèmes de nature différente dans l'urgence ;
- analyser les écarts prévus / réalisés et proposer un plan d'action ;
- communiquer, négocier avec des interlocuteurs ;
- former, encadrer animer une équipe ;
- anticiper les évolutions et assurer une veille technologique ;
- concevoir, lancer et gérer un projet ;
- élaborer et suivre des tableaux de bord.
Compétences transversales :
- Etre à l'écoute, disponible et créatif ;
- Savoir être réactif face aux aléas ;
- Etre ferme et diplomate à la fois ;
- Travailler en équipe ;
- Analyser et synthétiser les informations chiffrées ;
- Gérer des priorités ;
- Organiser et planifier les activités ;
- maitriser les outils informatiques de gestion.
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