Responsable logistique (h/f) (cdi)

Poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un Responsable Logistique (H/F).
Directement rattaché au Responsable des Opérations et au cœur du service logistique vous coordonnez et contribuez activement au bon fonctionnement du service à travers les missions suivantes qui vous sont confiées :
- Définir et mettre en œuvre la Stratégie Logistique en accord avec la direction, en identifiant les évolutions du marché et en optimisant les flux logistiques des tiers (clients, fournisseurs et filières) ainsi que les flux inter-dépôts.
- Piloter le service Planification & Flux pour optimiser l'efficacité du service et assurer une satisfaction client optimale. Vous optimiserez le Taux Qualité Service (TQS), maximiserez l'efficacité logistique et gérerez les incidents et les réclamations, en assurant une communication efficace avec les clients et les services internes.
- Manager les Chauffeurs, en organisant leur performance, mettant en avant les bonnes pratiques, en favorisant leur polyvalence et en garantissant le respect des règles de sécurité.
- Optimiser les Ressources, incluant la gestion de la flotte, du matériel, de l'informatique embarquée, des prestataires transport, des achats de carburants et de la maintenance.
Formation : Dans l'idéal BAC + 5 en logistique et transport.
Connaissances : De très solides connaissances Logistique et en management conducteurs, ainsi qu'un grand sens de la satisfaction clients et planification sont indispensables.
Compétences : Vision stratégique, esprit d'initiative, capacité à manager des conducteurs, rigueur et sens de l'organisation, orientation client, excellente communication et aisance relationnelle.
Expérience : Une expérience très significative sur un poste similaire est souhaité, avec des compétences avérées en gestion d'équipes et en optimisation logistique.
?
Si vous êtes proactif(ve), bien organisé(e) et orienté(e) vers les résultats, ce poste est fait pour vous !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.