Directeur-trice - crèche intercommunale - les tchoupinets

Directeur-trice - Crèche intercommunale - Les Tchoupinets

Lieu de loffre: Aouste-sur-Sye

Type de contrat: CDD

Organisme: Communauté de communes Coeur de Drôme

Candidature à adresser à: Monsieur le Président

Email: ressourceshumaines2@cccps.fr

Date limite de dépôt: 31-03-2026


Description de loffre

La Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Coeur de Drôme recherche pour sa crèche à Aouste-sur Sye son directeur.trice à temps complet, à partir du 13/04/2026.

L’agent aura pour mission de :

* Diriger un Etablissement d’Accueil de Jeunes Enfants (EAJE) de 17 places.
* Être responsable de l’organisation et du fonctionnement de la structure : planifier, organiser, piloter et contrôler les réalisations d’une équipe de professionnels, dans le cadre du projet pédagogique de la structure, en lien avec le projet social et éducatif de la collectivité.
* Être responsable de l’accueil, de la sécurité et de l’épanouissement des enfants.
* Être responsable de l’encadrement et de l’animation de l’équipe.
* Être responsable de la gestion administrative et financière de la structure.
* Faire le reporting auprès de sa hiérarchie.
* Intervenir sur le terrain pour prendre en charge un groupe d’enfants (animations, soins, encadrement, liens avec les familles).


Fonctions dencadrement

* Management
* Gestion financière
* Ressources humaines
* Gestion administrative et de fonctionnement
* Pédagogie
* Relations parents
* Bien‑être et santé des enfants


Temps de travail

35 h hebdomadaires (répartition 60 % direction / 40 % terrain). Adapté aux horaires des structures et services. Travail en soirée pour présence et/ou animation de réunions de travail, commission PEEJ. Occasionnellement en week‑end pour des évènements.


Rémunération

Rémunération selon la grille des catégories A de la FPT et selon l’expérience. Régime indemnitaire de la CCCPS, CNAS. Possibilité d’adhérer à la complémentaire santé et à la prévoyance.


Recrutement

Date limite de dépôt de candidature : 31/03/2026. Prise de poste : Dès 13/04/2026. Entretien : Début avril 2026.


Contacts

Technique : Elsa DORE – Valentine FICHET
Administratif : Elise CUSEY

Candidature à adresser : CV et lettre de motivation (avec les 3 dernières évaluations pour les fonctionnaires) à Monsieur le Président
Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans – Coeur de Drôme – 15, chemin des senteurs – 26400 AOUSTE SUR SYE
ou par mail : accueil@cccps.fr


Profil recherché

* Diplôme EJE.
* Expérience dans un poste équivalent exigée ou 3 ans en tant quEJE de terrain.


Compétences techniques et savoir-faire

* Connaissance approfondie du développement de l’enfant et de ses besoins.
* Signes de maltraitance, négligence et procédures à suivre.
* Méthodes d’écoute active, management et gestion de conflits.
* Notions de droits de l’enfant et droit de la famille.
* Projet de fonctionnement, projet éducatif, projet social et règlement de fonctionnement.
* Notions de pathologies, modes de prévention des maladies infantiles.
* Notion de développement durable.


Savoirs généraux

* Techniques d’animation de réunion et savoir rendre compte.
* Capacités managériales, relations partenariales.
* Enjeux, évolutions et cadre réglementaires des politiques publiques de la petite enfance.
* Connaissance des métiers de la petite enfance.
* Connaissance de la fonction publique territoriale.
* Garant de l’application des normes réglementaires. Exercice incendie et de confinement (en collaboration avec le référent santé et accueil inclusif, sécurité et hygiène), normes HACCP, registre de sécurité, mise à jour des procédures obligatoires et protocoles.
* Compétences rédactionnelles.
* Compétences informatiques : tableur, Domino, Outlook, …
* Maîtrise de budget.


Savoir être

* Sens des relations humaines, esprit d’équipe, empathie et respect.
* Autonomie, maîtrise de soi, dynamisme et respect hiérarchique.
* Dynamisme, créativité, capacité de remise.


J-18808-Ljbffr