FoxRH, cabinet de recrutement spécialisé en RH et paie, recrute pour son client un(e) Responsable Paie & SIRH.
Notre client est un groupe d’environ 3 000 collaborateurs, présent sur l’ensemble du territoire national, évoluant dans un environnement multi-activités (services, propreté, manutention spécialisée).
Dans un contexte de forte croissance et de structuration, l’entreprise souhaite renforcer et moderniser sa fonction paie, notamment à travers la mise en place d’un nouveau SIRH et l’optimisation de ses processus.
Vos missions
Rattaché(e) à la DRH, vous prenez la responsabilité de la fonction Paie & SIRH dans un environnement multi-filiales.
À ce titre, vos principales missions seront :
Pilotage de la paie
* Superviser la production d’environ 1 300 bulletins de paie
* Garantir la fiabilité, la conformité et le respect des délais
* Gérer des environnements complexes (multi-conventions collectives, transferts de personnel)
* Assurer un rôle de référent technique sur les sujets paie
Management & organisation
* Encadrer et animer l’équipe paie
* Structurer les process et améliorer les méthodes de travail
* Accompagner la montée en compétences des collaborateurs
SIRH & transformation
* Piloter la mise en place du SIRH (SILAE)
* Conduire le changement auprès des équipes
* Automatiser et fiabiliser les processus existants
* Harmoniser les pratiques entre les différentes entités
Reporting & pilotage
* Produire et analyser les KPI paie et masse salariale
* Réaliser des reportings réguliers dans un environnement client exigeant
* Participer à des instances de pilotage (type COPIL)
Interface & transversalité
* Travailler en étroite collaboration avec les équipes RH
* Assurer la bonne circulation des données avec la comptabilité
* Répondre à des exigences élevées en matière de qualité et de process
Profil recherché
Formation & expérience
* Formation supérieure en paie, RH ou gestion
* Expérience confirmée en management de la paie, idéalement en environnement multi-sites et multi-conventions
* Expérience significative en projet SIRH / implémentation d’outil
Compétences clés
* Expertise technique en paie
* Maîtrise des environnements complexes
* Capacité à structurer et fiabiliser des process
* Bonne maîtrise des outils SIRH
Soft skills
* Leadership et sens du collectif
* Proactivité et capacité à être force de proposition
* Rigueur et sens du détail
* Excellentes capacités de communication
* Esprit terrain et opérationnel
* Capacité à accompagner le changement
⭐ Ce qui fera la différence
* Votre capacité à allier vision stratégique et implication opérationnelle
* Votre appétence pour les environnements en transformation
* Votre volonté de moderniser et structurer la fonction paie
Conditions & avantages
* Rémunération : environ 65 K€
* 13ème mois
* Tickets restaurant
* Poste 100 % présentiel (pas de télétravail)
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.