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Métallier / métallière

Château-Gontier
Intérim
Temporis
Métallier
Publiée le 8 mars
Description de l'offre

Ton agence Temporis Angers Nord recrute pour l’un de ses clients un Métallier H/F afin de renforcer son équipe.

Tu maîtrises la soudure, la lecture de plans et tu aimes le travail précis et soigné ? Tu es la personne que nous recherchons !

Tes missions au quotidien :
- Lire et interpréter des plans techniques
- Te projeter dans l’espace pour assembler les pièces correctement
- Réaliser de la soudure semi‑automatique MAG 135
- Respecter les équerrages, dimensions et finitions
- Contrôler la qualité des pièces produites
- Signaler toute anomalie ou défaut constaté
- Travailler avec rigueur et précision au sein de l’atelier

Tu es à l’aise avec la soudure MAG 135 et tu sais travailler en autonomie?
Le CACES pont roulant est un plus, mais si tu ne l’as pas, pas de panique, on veut quand même ta candidature !

Informations pratiques :
- Horaires en 2x8 :
Matin : 5h‑12h45 (lun‑jeu) / 5h‑12h (ven)
Après‑midi : 12h45‑20h30 (lun‑jeu) / 12h‑19h (ven)
- Rémunération : 14 à 15 € brut/heure, selon ton expérience
- Contrat : 6 à 12 mois,

Tes avantages TEMPORIS
- +10 % d’indemnités de fin de mission
- +10 % d’indemnités de congés payés
Accès à la mutuelle, au CE, et à de nombreux avantages intérimaires

Envie d’en savoir plus ou de rejoindre l’aventure ?

Postule dès maintenant ou viens directement nous rencontrer en agence !

Léna et Lucie seront ravies de t’accueillir pour un entretien.

TEMPORIS ANGERS NORD
82 AV des Hauts de St Aubin
49000 ANGERS
02 44 51 24 40

Savoirs et savoir-faire Assembler l'ossature secondaire d'un ouvrage, Assembler des éléments de structures métalliques, Installer des éléments de structures métalliques Qualités requises Autonomie, Travail en équipe, Prise de recul, Réactivité, Capacité d'adaptation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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