Chef de projet électronique junior (secteur spatial)

Ce que nous allons accomplir ensemble:

Vous souhaitez évoluer dans le secteur spatial et monter en compétences sur des projets à forte valeur technologique ? Rejoignez un acteur majeur de l’écosystème toulousain, impliqué dans le développement de systèmes embarqués critiques (satellites, équipements électroniques, charges utiles).

Vous intégrerez une équipe projet expérimentée, intervenant sur des programmes complexes, avec des exigences élevées en qualité, fiabilité et traçabilité.

Votre mission (…si vous l’acceptez !) :

En tant que Chef de Projet Junior, vous accompagnez le pilotage de projets électroniques, en lien direct avec les équipes techniques et les responsables expérimentés.

Vous montez progressivement en responsabilité pour devenir un véritable pilote de projet.

Votre quotidien sera rythmé par :

Encadré(e) par un Responsable Technique ou un Chef de Projet confirmé, vous serez amené(e) à :

* Participer à l’analyse des besoins et des spécifications
* Suivre l’avancement des activités techniques (conception, validation…)
* Contribuer à la planification et au suivi des jalons projet
* Identifier les risques et remonter les points de vigilance
* Participer à la coordination des équipes techniques
* Assurer le reporting projet (avancement, indicateurs, alertes)
* Veiller au respect des exigences qualité et des processus

Votre future équipe :

Vous évoluez au sein d’équipes pluridisciplinaires composées de :

* Ingénieurs en conception électronique (numérique / analogique)
* Architectes systèmes
* Ingénieurs validation & tests
* Responsables techniques et chefs de projet expérimentés

Un environnement idéal pour apprendre rapidement et monter en compétences.

Vous :

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent en électronique, vous avez une première expérience (2 à 5 ans) dans un environnement projet.

Vous avez :

Une première exposition aux cycles de vie de projets électroniques

Une compréhension des enjeux techniques (conception, validation…)

Une appétence pour la coordination et le pilotage

Une bonne capacité d’organisation et de communication

Une expérience dans le spatial est un plus et une expérience sur des systèmes critiques est également valorisée.

Rencontrons-nous !

Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ?

Postulez directement sur cette annonce, afin que notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange.

Votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.

Astek

Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.

Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.

Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 705 M€ en 2024.

Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.

Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.

Nos Plus

Rejoindre Astek, c’est choisir :

* un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser
* un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne
* un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure
* un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne
* un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025

Let’s move forward.