Agent d'accueil et de médiation culturelle

Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Lecture publique et documentation Grade(s) recherché(s) Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Traitement indiciaire + RI de 337,50 € mensuels + prime annuelle de 1 836,20 € + participation employeur à la prévoyance à hauteur de 50 % de la cotisation Descriptif de l'emploi Située entre mer et Brière, la ville d’Herbignac connaît un dynamisme caractérisé par une augmentation de sa population et un engagement en faveur de la culture.
L’équipe se compose de 4 (3 et une directrice) chargé de coordonner, sur les plages d’accueil public, une quinzaine de bénévoles intervenant par roulement.

Le poste s’articule autour de trois volets :
•Mission d’accueil et d’information du public ;
•Développement des collections ;
•Mise en œuvre d’actions culturelles. Missions / conditions d'exercice •Accueillir les publics, les renseigner (modalités de fonctionnement, inscription), les orienter en fonction de leur demande, gérer les prêts / retours de documents.
•Assurer le suivi, le traitement et la valorisation des documents dans les domaines confiés : acquisition, réception, récupération de notices et catalogage, mise en avant, désherbage.
•Contribuer à la médiation et à la programmation d’actions culturelles, notamment en direction du public Petite enfance et du Jeune public (scolaires et hors scolaires). Profils recherchés Connaissances et compétences :
•Culture générale, littéraire et artistique, nourrie par la curiosité et l’esprit de découverte.
•Connaissance des enjeux de la lecture publique.
•Connaissance de l’environnement territorial et sens du service public.
•Maîtrise des actions conduites en mode-projet (conception, déroulé / médiation, bilan).
•Capacité d’adaptation.
•Aptitude au travail en équipe et en transversalité (dimension partenariale).
•Qualités de dialogue et d’écoute.