Contexte du recrutement et définition de poste :
DESCRIPTION DU POSTE ET DES MISSIONS
Rattaché·e au Directeur, le coordinateur ou la coordinatrice est en relation constante avec le reste de l’équipe et intervient sur les missions suivantes.
1. Coordination d’actions et gestion de projets
2. Proposer une programmation sur le territoire d’intervention
3. Rechercher les intervenants et intervenantes
4. Réaliser les bilans des différents projets
5. Assurer le lien avec les partenaires existants
6. Développer de nouveaux partenariats
7. Animation tout public sous divers formats
8. Créer, adapter, préparer des animations
9. Organiser la logistique lors des événements
10. Mener des animations pour un public scolaire, de centre de loisirs ou adulte
11. Réaliser les bilans des animations réalisées
12. Communication
13. Assurer la communication des actions menées
14. Animer les réseaux-sociaux pour les actions menées et coordonnées
15. Réalisation des outils de communication
16. Enrichir le site web de l’association et Echosciences
17. Missions transversales
18. Représenter l’association dans différents cadres
19. Participer au bon fonctionnement de l’association
20. Rendre compte au reste de l’association
*Ces missions sont susceptibles d’évoluer en fonction des projets et des besoins de la structure.
PRISE DE POSTE EN JANVIER 2026
LOCALISATION
21. Le siège social de Kimiyo est situé au 60 Bd Victor Hugo, 34110 Frontignan
22. Le poste sera exercé dans les Pyrénées-Orientales, au cœur d’un espace de coworking.
23. Des déplacements réguliers au siège social à Frontignan (une fois par semaine) et fréquents à l’échelle de la région Occitanie sont à prévoir
REMUNERATION
24. Rémunération : Groupe D de la convention collective ECLAT adaptable selon le profil.
25. Mutuelle d’entreprise
26. Plan de mobilité durable
CONTACT
Pour candidater, merci de nous envoyer un CV, ainsi qu’une lettre de motivation nous expliquant pourquoi vous souhaitez nous rejoindre, détaillant vos éventuelles expériences à .
Les entretiens se dérouleront avec le Directeur le 28 novembre et le 2 décembre. Ces entretiens incluront à un exercice de mise en situation.
La date limite de candidature est fixée au 14 novembre 2025 à 17h.
Profil recherché :
COMPETENCES NECESSAIRES
Pour mener à bien ses missions, le coordinateur ou la coordinatrice devra réunir les compétences suivantes :
Savoirs
27. Connaissance du milieu associatif
28. Connaissance de l’écosystème de la culture scientifique et de l’éducation à l’environnement
29. Connaissance des techniques de travail en intelligence collective et l’animation de projets collaboratifs
30. Gestion du temps et sens des priorités
La connaissance du département des Pyrénées-Orientales est un plus.
Savoir-faire
31. Concevoir et animer des médiations pour une diversité de public
32. Maîtrise de la démarche de projet
33. Capacité à coordonner plusieurs projets simultanément, à passer aisément d’un sujet à un autre
34. Maîtrise des techniques d’animation
35. Favoriser une approche territoriale en coconstruisant avec d’autres acteurs
Savoir-être
36. Organisation, méthode, rigueur
37. Sens du travail en équipe et en réseau
38. Créativité et capacité d’innovation
39. Esprit d’analyse et de synthèse
40. Autonomie
41. Curiosité
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