Directeur/ directrice de crèche (h/f)

Offre n° 202VCSC Directrice de crèche (H/F) Rejoignez un projet associatif porteur de sens ! Le Groupement Familles Rurales de l'Ardèche, acteur reconnu de l'économie sociale et solidaire, œuvre au quotidien pour accompagner les familles et dynamiser les territoires ruraux. Il gère aujourd'hui 2 crèches, 5 centres de loisirs, un service BAFA, un service formation Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Directeur/Directrice de crèche pour notre structure d'accueil du jeune enfant de 21 places située à Davézieux(07). Véritable pilier de la structure, vous portez le projet de la crèche et en assurez le bon fonctionnement, dans une dynamique bienveillante, collaborative et professionnelle. Missions Piloter le projet d'établissement Élaborer et faire vivre le projet pédagogique Garantir un accueil sécurisant, respectueux du rythme et des besoins de chaque enfant Être un interlocuteur privilégié des familles Manager et accompagner l'équipe Encadrer, fédérer et soutenir une équipe pluridisciplinaire Organiser les plannings et favoriser un climat de travail positif Encourager la montée en compétences et la formation continue Assurer la gestion de la structure Gérer les aspects administratifs (inscriptions, contrats, facturation) Suivre le budget en lien avec la coordinatrice Veiller au respect des normes réglementaires (PMI, sécurité, hygiène) S\'inscrire dans une dynamique de réseau Travailler en partenariat avec les acteurs institutionnels et locaux Collaborer avec les autres structures et services du Groupement Familles Rurales Profil recherché Diplôme permettant la direction d'un EAJE (EJE, infirmier-ère avec expérience petite enfance, ou équivalent réglementaire) Expérience appréciée en direction ou coordination d'équipe Qualités relationnelles, sens de l'organisation et autonomie Appétence pour le travail associatif Contrat : Temps plein Prise de poste : dès que possible Expérience Débutant accepté Compétences Animer une équipe Cette compétence est indispensable Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants Techniques de communication orales, écrites et numériques Utiliser des logiciels spécifiques Gestion administrative et financière Savoir-être professionnels Inspirer, donner du sens Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve de sens des responsabilités Informations complémentaires Qualification : Employé qualifié Secteur d\'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire J-18808-Ljbffr