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Business developer mobilité collaborative (h/f)

Massy
CDI
MOTYASI
Business developer
De 1 870 € à 1 871 € par mois
Télétravail partiel
Publiée le 15 juin
Mission du poste
Rejoignez une startup qui transforme l'envoi de colis entre particuliers

MotYasï développe une plateforme innovante permettant à des voyageurs (voiture, train, avion) de transporter des colis sur leurs trajets déjà prévus.

Notre ambition est de construire un réseau national de voyageurs solidaires et rémunérés afin de faciliter l'envoi de colis entre particuliers de manière plus rapide, économique et responsable.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons 6 Business Developers Mobilité Collaborative pour accélérer la croissance de notre communauté de voyageurs.

Votre mission

Votre objectif principal sera de développer le nombre de voyageurs actifs sur la plateforme.
Vous participerez directement à la croissance de MotYasï et à la création d'un nouveau modèle de mobilité collaborative.

À ce titre, vous serez amené(e) à :
* Identifier et contacter de nouveaux voyageurs et expéditeurs potentiels
* Prospecter et développer des partenariats locaux
* Présenter la plateforme et ses avantages
* Accompagner les nouveaux utilisateurs jusqu'à leur première publication de trajet
* Développer et animer des communautés sur les réseaux sociaux
* Participer à des actions de terrain et à des événements locaux
* Assurer le suivi des voyageurs recrutés
* Contribuer à l'amélioration continue de l'expérience utilisateur

Profil recherché

Vous aimez :
* Le contact humain
* Les projets innovants
* Les réseaux sociaux
* Les défis commerciaux
* L'univers des startups

Vous êtes :
* Dynamique
* Curieux(se)
* Persévérant(e)
* Organisé(e)
* À l'aise avec les outils numériques

Débutant(e) accepté(e).

La motivation, le sens du relationnel et l'envie d'apprendre seront privilégiés à l'expérience.

Formation et accompagnement

Une formation préalable à l'embauche pourra être mise en place afin de vous permettre d'acquérir les compétences nécessaires au poste :
* Techniques de prospection commerciale
* Communication digitale
* Développement commercial
* Animation de communautés
* Utilisation d'outils numériques et CRM
* Méthodes de développement de réseau

Ce que nous proposons
* Formation complète avant la prise de poste
* Accompagnement personnalisé
* Participation à un projet innovant à fort impact
* Montée en compétences rapide
* Contrat aidé avec perspective d'évolution
* Environnement entrepreneurial stimulant
* Missions variées mêlant développement commercial, partenariats et animation de communauté
* Possibilité d'évolution vers des fonctions de Responsable Développement
* Participation directe à la croissance d'une startup innovante

Organisation du travail

* Présentiel à 100 % durant les 2 premiers mois de formation et d'intégration
* Possibilité d'une journée de télétravail par semaine après validation de l'autonomie sur le poste
* Travail en équipe avec accompagnement régulier

Contrat
* Parcours POEI suivi d'un CUI-CIE
* Temps plein 35 heures
* 6 postes à pourvoir
* Poste évolutif selon les résultats et le développement de l'entreprise

Pourquoi rejoindre MotYasï ?

Vous souhaitez participer au développement d'une solution innovante, développer vos compétences commerciales et numériques, et contribuer à une mobilité plus collaborative et responsable ?

Cette offre d'emploi est spécifiquement destinée aux demandeurs d'emploi indemnisés dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI).

Rejoignez l'aventure MotYasï et participez à la construction d'un réseau national de voyageurs au service de milliers d'utilisateurs.
Profil recherché
Experience: Débutant accepté

Compétences: Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes,Faciliter les projets et transformations

Langues: Anglais souhaité,Français exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Traitement de données, hébergement et activités connexes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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