Poste : En tant que Responsable Ressources Humaines pour le siège, vous avez pour principales missions :
* Conseiller et accompagner les Managers au quotidien sur l'ensemble des sujets RH ;
* Superviser les recrutements ;
* Superviser la paie et l'administration du personnel ;
* Identifier les besoins de formation et déployer les actions nécessaires conformément à la politique définie par le Groupe ;
* Piloter les campagnes d'entretiens annuels, conseiller les Managers dans le développement des compétences de leurs équipes, identifier les potentiels et proposer les actions de développement nécessaires ;
* Veiller au respect de la législation sociale et réglementaire, gérer le disciplinaire ;
* Veiller au maintien d'un bon climat social avec les élus ;
* Etre force de proposition pour une amélioration continue des process RH existants.
Cette liste non exhaustive n'est pas limitative.
Profil : Vous êtes diplômé d'un master 2 minimum en ressources humaines ou droit social avec une expérience d'au moins 5 ans à des fonctions généralistes.
Vous avez un niveau d'anglais à minima opérationnel.
Entreprise : Notre client est un Groupe international en forte croissance.
En tant que Responsable Ressources Humaines au siège vous accompagnez un périmètre d'environ 250 salariés en étant l'interlocuteur privilégié pour l'ensemble des sujets RH. Vous déployez la politique RH Groupe sur votre périmètre et proposez des actions innovantes pour une amélioration continue des process existants.
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