Vos missions en quelques mots A. Coordination et pilotage des formations Golf Assurer l’ingénierie pédagogique des formations : conception, actualisation et structuration des parcours de formation dans le respect des référentiels en vigueur Coordonner les formations BP JEPS Golf et DE JEPS Golf Élaborer la programmation annuelle et planifier les actions de formation Garantir la conformité réglementaire, pédagogique et administrative des dispositifs Organiser les procédures de recrutement, de sélection et de positionnement des candidats Préparer, coordonner et sécuriser les certifications et relations avec les jurys Assurer le suivi des indicateurs d’activité, de réussite et d’insertion professionnelle Participer aux bilans d’activité et à l’évaluation des dispositifs Veiller à la soutenabilité des formations et contribuer au suivi du modèle économique des dispositifs au regard des dépenses et recettes générées Participer au suivi budgétaire des actions de formation en lien avec les services compétents. B. Animation et coordination pédagogique Coordonner l’équipe pédagogique mobilisée sur la filière golf Planifier les interventions des formateurs internes et externes Veiller à la cohérence des contenus et des progressions pédagogiques Garantir la qualité de l’accompagnement des stagiaires et apprentis Assurer le lien avec les structures d’alternance, tuteurs et maîtres d’apprentissage Participer à la démarche qualité de l’établissement Animer des collectifs de formateurs (réunions pédagogiques, retours d’expérience, innovation) Accompagner la montée en compétences des intervenant·e·s Réguler les situations complexes (stagiaires, formateurs, structures partenaires). C. Missions de formation Réaliser prioritairement les interventions pédagogiques du cursus DE JEPS ainsi que des interventions sur les autres dispositifs de la filière golf Encadrer les mises en situation professionnelles Accompagner les stagiaires dans leur parcours de professionnalisation Participer aux évaluations certificatives et formatives Concevoir des ressources pédagogiques et outils numériques adaptés. D. Développement et partenariats Développer et entretenir les partenariats avec les clubs, structures golfiques, ligues, comité régional et fédération Participer à la promotion de l’offre de formation golf du CREPS Représenter l’établissement lors de manifestations, réunions professionnelles ou événements sectoriels Contribuer au développement stratégique de la filière golf Développer des coopérations avec d’autres organismes de formation (CREPS, universités, fédérations) ;diplômes) Contribuer au rayonnement du CREPS à l’échelle régionale et nationale Initier des projets de mobilité ou d’échanges (ex : internationaux ou inter structures). E. Mission transversale Assurer le pilotage d’une mission transversale contribuant au fonctionnement et au développement du CREPS Participer, dans ce cadre, à la dynamique collective et aux projets institutionnels Profil recherché Savoirs et compétences techniques Bonne connaissance de la filière golf et de son environnement professionnel ; Maîtrise des diplômes professionnels du sport (BP JEPS / DE JEPS) ; Connaissance des dispositifs de formation professionnelle et de l’apprentissage ; Maîtrise des outils numériques de formation. Savoir-faire Piloter plusieurs actions simultanément ; Coordonner des équipes pédagogiques et des partenaires ; Organiser certifications et examens ; Concevoir des dispositifs pédagogiques ; Produire des bilans, analyses et comptes rendus ; Travailler en réseau et développer des partenariats. Savoir-être Sens de l’organisation et rigueur ; Autonomie et sens des responsabilités ; Qualités relationnelles ; Capacité d’anticipation ; Esprit d’équipe ; Force de proposition Expérience professionnelle · Expérience d’au moins 5 ans dans l’enseignement ou l’encadrement du golf en structure professionnelle (club, fédération, ligue, organisme de formation) ; · Expérience en coordination pédagogique, en ingénierie de formation ou en tutorat de stagiaires est fortement souhaitée ; · La connaissance du fonctionnement des CREPS ou des organismes publics de formation professionnelle dans le champ du sport constitue un atout. Diplôme requis · Niveau minimal requis : DEJEPS spécialité « éducateur sportif » mention « golf » (niveau 5 / Bac2), ou titre reconnu équivalent par le ministère chargé des Sports ; Localisation Localisation : 2 Avenue Charles Flahault, 34090 Montpellier, France Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche Flèche droite : déplacer la carte vers la droite Flèche bas : déplacer la carte vers le bas Flèche haut : déplacer la carte vers le haut Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter eric.valognes@creps-montpellier.sports.gouv.fr nathalie.basille@creps-montpellier.sports.gouv.fr
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