Notre client, domaine d'exception du Vaucluse, recherche, dans le cadre d'une création de poste son:
Chef de culture expérimenté- H/F - CDI
Poste
Directement rattaché aux propriétaires, vous prenez en charge la supervision du domaine d'une cinquantaine d'Hectares géré en Biodynamie.
Vos missions sont multiples:
Conduite du vignoble
- Définir les itinéraires techniques en lien avec les propriétaires
- S'assurer de la mise en place et de la réalisation des programmes définis
- Assurer la surveillance sanitaire des parcelles
- Définir les orientations annuelles du vignoble (plantations, arrachages, irrigation....)
- Gérer les vendanges (organisation de la récolte, suivi des contrôles de maturité, établissement du planning de récolte...)
Encadrement des équipes
- Encadrer et coordonner les équipes terrain (5 permanents + saisonniers): planification et organisation du travail en fonction des clients, élaboration des plannings.)
- Être référent et responsable des équipes
- Manager et dynamiser ses équipes afin d'impliquer durablement les collaborateurs pour l'atteinte des objectifs
- Assurer la sécurité des équipes et le bon respect de la règlementation
- S'assurer du respect de la traçabilité par les équipes
Gestion du matériel et du bâtimentaire
- Superviser l'entretien de l'ensemble du matériel du Domaine
- S'assurer du suivi du matériel par les équipes
- Veiller à l'entretien et au respect de la propreté des bâtiments
Vous pourrez être emmené à vinifier avec le maître de chai
Nous recherchons un(e) candidat(e) de formation Bac +2/5, BTSA viti-oeno ou arboriculture (minimum) justifiant d'une expérience réussie dans le management des Hommes et le pilotage de structures similaires.
Passionné(e) par la vigne, vous êtes une personne de terrain, capable de suppléer les équipes lors d'imprévus.Â
Doté(e) de connaissances solides de la filière vin et des pratiques culturales en bio et biodynamie, vous maîtrisez les principes fondamentaux d’une exploitation viticole.
Organisé(e) et méthodique, vous êtes compétent(e) pour gérer les relations humaines. Vous savez prendre des initiatives, fixer des priorités et déléguer les missions.
A cette fonction, vous être force de propositions et accompagnez de toutes vos compétences les enjeux liés à l’activité.
Rémunération attractive â€" CDI
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