Référence CSP: DEF_29-00037790
Service déconcentré du ministère des armées, le centre ministériel de gestion (CMG) de Toulon est chargé de la gestion des ressources humaines civiles pour les régions PACA, Corse et Occitanie : gestion individuelle et collective, paie, recrutement, mobilité, formation, accompagnement des restructurations, accompagnement des personnes en situation de handicap, conseil de carrière, dialogue social régional, pilotage d'instances de concertation, contrôle interne et soutien.
Au sein du bureau pilotage, performance et soutien, la section performance et contrôle interne contribue directement à la mise en œuvre du contrôle interne et de gestion sur les actes d'administration générale et en particulier de paie, ainsi qu'à l'amélioration de la performance des outils de pilotage du centre ministériel de gestion (CMG) de Toulon. Son rôle est d'accompagner le changement et de faciliter l'adaptation et la transformation de l'organisation du CMG. Elle participe en particulier à l'animation des démarches d'optimisation et d'amélioration du fonctionnement interne de l'établissement.
Au sein de cette section, l'assistant contrôle de gestion, met en œuvre le contrôle de gestion et contribue à l'animation de la démarche qualité du CMG. Il participe à l'analyse de la performance de l'organisme.
Travailler en étroite collaboration avec la responsable contrôle interne dans la mise en place d'indicateurs partagés
Réaliser des études ponctuelles et le suivi de dossiers spécifiques.
Experience: Expérience exigée de 2 An(s)
Le Ministère des Armées offre un cadre de travail unique où civils et militaires œuvrent ensemble afin d'assurer la réussite des missions des forces armées et le fonctionnement des opérations.Nous proposons aux personnels civils des métiers et expériences sur l'ensemble du territoire. En rejoignant le ministère des armées, vous aurez la possibilité d'évoluer dans votre carrière grâce à la multiplicité de domaines d'activités au sein du Ministère, au sein d'un ministère ag...
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