Sgc40 - adjoint(e) au chef de pôle immobilier et logistique, manager du confort bâtimentaire

Informations générales Référence BA040ATA-94177 Date limite de candidature 31/12/2025 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Intervention technique et logistique - Responsable de la logistique Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste SGC40 - Adjoint(e) au chef de pôle immobilier et logistique, manager du confort bâtimentaire Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Le pôle immobilier et logistique est chargé de la valorisation et de l’entretien du patrimoine des services de l’État dans un contexte de déploiement des mesures de transition écologique, de sobriété énergétique et de réduction des dépenses. Il est également en charge de la relation à l’usager. A ce titre, l’adjoint au chef de pôle seconde et supplée autant que de besoin le responsable du service, sur l’ensemble de ses missions. En tant qu’adjoint, il est chargé, à titre individuel : En matière d’achats : - d’assurer et gérer un approvisionnement performant relatifs aux marchés de travaux et de maintenance dans le respect de la politique achat de l’État ; - d’assurer le suivi administratif de l’exécution de l’ensemble des marchés de travaux et de maintenance et réaliser les actes afférents (ex : recensement des besoins, bons de commande, mise en demeure, application de pénalités, ) ; - d’assurer la publication de marchés publics et de maintenance via l’application PLACE pour des marchés réalisés localement ; En matière immobilière : - au titre des mesures de transition écologique, d’assurer les fonctions de référent du service public écoresponsable (ex : déploiement du réseau des ambassadeurs de la sobriété, ); - de constituer des dossiers afin qu’il soit soumis aux différentes instances d’arbitrage et assurer a posteriori le suivi administratif des projets retenus au titre du CAS 723 « Gestion immobilière de l’État » en lien avec les autres services et du programme 354 « Administration territoriale de l’État »; - dans le cadre d’un reporting, assurer le suivi de données immobilières ; - superviser des opérations d’inventaires du patrimoine de l’État. En lien avec la cheffe de section relation avec les usagers, il est en charge de : - développer un esprit d’équipe et de renforcer la qualité de vie des collaborateurs ; - d’accompagner les démarches qualité au travers du déploiement des labels Services Publics et Quali-ATE; - d’innover, proposer et déployer des solutions pour contribuer à la transition écologique. Votre environnement professionnel : Activités du service Le secrétariat général commun des Landes assure pour le compte de la préfecture et des directions départementales interministérielles des fonctions administratives, logistiques, financières et budgétaires, numériques et ressources humaines. Soit la gestion de plus de 400 agents répartis dans un parc immobilier d’une quinzaine d’immeubles domaniaux. Composition et effectifs du service Le pôle immobilier et logistique est composé de 17 collaborateurs et 1 service civique Liaisons hiérarchiques Chef de pôle, équipe de direction Liaisons fonctionnelles Le pôle immobilier et logistique entretient des relations avec les services bénéficiaires, les autres pôles du SGCD, les prestataires et les acteurs régionaux et nationaux liés à la gestion de l’immobilier et de la logistique Conditions particulières d'exercice FC3FF6C8008A473AA7E858754D932E41@ts.com Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise à acquérir Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis Savoir-faire Savoir manager : niveau maîtrise requis Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis Savoir-être avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis savoir s'adapter : niveau maîtrise requis savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis Vos perspectives : Expérience pouvant être capitalisée dans le cadre de l’examen professionnel du principalat. Durée attendue sur le poste : 3 à 4 ans Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Secrétariat Général Commun Départemental 26 rue Victor Hugo à Mont de Marsan (ville à taille humaine, votre lieu de travail est situé à mi-distance entre l’Océan Atlantique et la chaîne des Pyrénées, à un 1/4 heure de la plus grande forêt d’Europe) Emploi fonctionnel (MI) : Code fiche de l’emploi type 1 (MI) :50 % LOG001A Code fiche de l’emploi-type 2 (MI) : 50% INF002A Emploi fonctionnel (RIME) : Code fiche de l’emploi type 1 (RIME) : 50% FP2LOG01 Code fiche de l’emploi-type 2 (RIME) : 50% FP2IBI02 Emploi fonctionnel (RMFP) : Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : 50 % ERLOG001 Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : 50% ERBAT010 Fondement juridique du recrutement 2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Landes (40) Lieu d'affectation Préfecture des Landes / Mont de Marsan Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Préfecture des Landes / Mont de Marsan Date de vacance de l'emploi 01/03/2025