À propos de nous
La Direction des Plateaux Médico-Techniques (DPMT) regroupe deux pôles d’activité médicale (PAM : le pôle imagerie et le pôle de biologie et anatomie pathologique (BAP). Le PAM BAP comprend des activités de biologie médicale, d’anatomie et cytologie pathologiques (ACP), de biotechnologies et des activités cliniques de consultation. Les différents services de biologie et ACP, constituent un laboratoire unique nommé Laboratoire de Biologie Médicale Multi-Sites (LBMMS) dont l'activité est articulée autour de 3 centres de biologie et pathologie (CBP) : Centre de Biologie et de Pathologie Nord (CBPN), Centre de Biologie et de Pathologie Sud (CBPS), Centre de Biologie et de Pathologie Est (CBPE). Il comprend aussi le service d’immunologie biologique de l’hôpital Edouard HERRIOT (HEH) et le service de biologie de la reproduction situé à l’HFME.
Mission
L’imagerie du GH NORD est dédiée à la filière urgence et programmée, comprend les activités radiologiques diagnostiques et interventionnelles dans le domaine de la radiologie conventionnelle, de l’échographie, des examens médicalisés, du scanner et de la radiologie Interventionnelle. Il contribue à la réalisation d’examens radiologiques en digestif, pneumologie, gynécologie, sénologie, ostéo-articulaire, stomatologie, cardiologie, bloc opératoire, au lit (adulte et néonatologie en maternité-réanimation niveau 3).
Le plateau technique d’imagerie accueille les patients admis en urgence 24H/24, les patients hospitalisés et les consultants internes ou externes à l’établissement.
L'équipe MER est composée de 50 MER en 7h30 ou 12h, 2 ASD et 1 ASH en 7h30 sous la responsabilité des cadres de santé. L'équipe de secrétaire est composée de 12 agents sous la responsabilité d'une secrétaire coordinatrice.
L'encadrement de ce service est assuré par 2 cadres de santé en proximité en lien hiérarchique avec le cadre supérieur de santé de la direction des Soins des Plateaux Médico-Techniques.
Vos missions :
* Encadrer et gérer une équipe en assurant l'adéquation des moyens et des ressources à l'activité
* Animer une équipe en valorisant les compétences et favorisant le développement individuel et collectif
* Gérer l'activité en veillant à la sécurité des personnels et la qualité des soins et des pratiques
* Élaborer des projets de service
* Suivre et accompagner les orientations du Pôle et de la Direction auprès des équipes
* Suivi de l'équipement du service d'imagerie en lien avec les cadres des secteurs programmé et de l'urgence.
* En cohérence avec les obligations institutionnelles le cadre de santé veille à la gestion de l'unité en collaboration avec le chef de service et le corps médical.
Profil
Etre titulaire du diplôme de cadre de santé ou, MER avec un projet cadre de santé.
Compétences recherchées:
* adaptation et d'organisation
* Esprit d'initiative, prise de décision, sens des responsabilités, capacité à travailler en groupe, disponibilité, capacité à gérer des projets, travail en équipe, adaptabilité
* Capacités d'analyse et de synthèse
Savoir être attendus :
* Dynamisme et force de proposition, sens du dialogue et du travail en collaboration, tact et discrétion
* Sens de la hiérarchie et capacité à rendre compte, reporting, sens du service public
* Diplomatie et fermeté, sens de l'autorité, savoir se positionner, savoir négocier
* Qualités d'écoute et de communication, gestion de situations complexes, de conflits, discernement et objectivité, équité.
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