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Contrôleur de gestion h/f

Saint-Vigor-d'Ymonville
CDI
Nextep Hr
Contrôleur de gestion
De 55 000 € à 60 000 € par an
Publiée le Il y a 5 h
Description de l'offre

Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois.

Pourquoi passer par notre cabinet ?
- Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée.
- Experts dans le secteur du transport et logistique et reconnus pour cela par nos partenaires.
- Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes.
- Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement.

Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Votre bureau NEXTEP HR LE HAVRE, recrute un Contrôleur de Gestion H/F, dans le cadre du développement du service de son partenaire. Vous rejoindrez un groupe international spécialisé dans la commission de transport maritime et le stockage de marchandises. Au sein d'une équipe à taille humaine composée de 4 collaborateurs, vos missions seront les suivantes :
- Elaborer les budgets prévisionnels et analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations.
- Préparer les rapports financiers mensuels, trimestriels et annuels.
- Mettre en place des tableaux de bord de gestion afin de piloter les indicateurs de performance.
- Optimiser les processus de gestion afin de réduire les coûts et améliorer l'efficacité.
- Préparer les prévisions financières à court et moyen terme et participer à l'élaboration du plan stratégique de l'entreprise, en collaboration avec le service financier.
- Identifier et proposer des améliorations au niveau des processus financiers.

Conditions de travail / avantages : rémunération sur 13 mois / prime annuelle / plan d'épargne d'entreprise / titres restaurants / RTT / comité d'entreprise.

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