Directeur d'agence - courtage en crédit immobilier - tours (h/f)

Le poste :
Dans le cadre de l'ouverture de sa future agence de Tours, Aeconomia recrute un Directeur d'Agence.
Ce poste s'adresse à un courtier en crédit immobilier expérimenté, capable de produire personnellement et souhaitant évoluer vers un rôle de direction locale.
Le Directeur d'Agence est responsable de l'activité de l'agence dans sa globalité : production, pilotage, recrutement et respect du cadre réglementaire.
Il s'agit d'un poste opérationnel, ancré dans le terrain.

Vos missions:
- Produire personnellement des dossiers de financement immobilier (objectif cible : ≥ 150 000 € de CA annuel),
- Piloter l'activité commerciale et financière de l'agence,
- Recruter, intégrer et accompagner des courtiers localement,
- Fixer un cadre clair et structurant pour l'équipe,
- Garantir la qualité du conseil, la conformité réglementaire et l'éthique métier,
- Représenter l'agence auprès des partenaires et acteurs locaux.

Profil recherché:
- Expérience confirmée en courtage immobilier ou en banque/finance,
- Production personnelle autonome et régulière,
- Bonne maîtrise des enjeux clients, bancaires et réglementaires,
- Première expérience en management ou appétence forte pour le pilotage d'équipe,
- Capacité à recruter et fédérer localement,
- Posture responsable, structurée et orientée long terme.
Ce poste ne correspond pas à un profil uniquement commercial ou uniquement hiérarchique.

Ce que nous proposons:
- CDI - statut cadre,
- Un poste de direction réel, avec responsabilités et autonomie encadrée,
- Un cadre de travail structuré, des process clairs et des outils performants,
- Une rémunération en lien avec le niveau de responsabilité et la performance,
- Un accompagnement par la direction du réseau,
- Des perspectives d'évolution (développement de l'agence, projets réseau).

Parcours & évolution
Le poste de Directeur d'Agence s'inscrit dans un parcours de progression interne au sein du réseau Aeconomia, avec la possibilité de participer activement au développement de l'entreprise et à la structuration du réseau à moyen terme.

Modalités de recrutement:
1 - une candidature et un questionnaire ciblé,
2 - un échange téléphonique,
3 - un entretien approfondi avec mises en situation,
4 - une immersion en agence (½ journée),
5 - une décision managériale basée sur des critères objectifs.

Candidater :
Vous souhaitez diriger une agence, produire, recruter et vous engager dans un réseau indépendant structuré et en développement ?
Nous étudierons votre candidature avec attention.