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Automaticien de tests informatiques f/h

Le Mans
Covea
Automaticien
Publiée le 6 juillet
Description de l'offre

Automaticien de tests informatiques F/H



«LaDSI Covéa est riche de 2000 collaborateurs(sur les sites de Niort, Le Mans, Chartres, Saran, Paris Montparnasse, SaintLazare et Levallois) que je souhaite voir grandir dans un esprit de proximité, de modernité et deplaisir.Rejoigneznos équipes pour répondre à l’ambition de Covéa, de sesmétiers (assurance IARD, Vie, Santé, Prévoyance,Protection Juridique, Assistance) et de ses marques (MAAF, MMA et GMF). La DSIreste au cœur des opérations et de la transformation au travers d’un SI doté de capacitésdigitales, data et d’intelligence artificielle et d’une ambition d’excellenceopérationnelle et industrielle (cloud native)» (Philippe CUVELIER – DSICOVEA)Rejoignez Covéaet intégrez une équipe de 4 collaborateurs ausein du service Automatisation des tests et performance.

Le poste est à pourvoir au Mans.

Votre mission:

Au sein d’une équipe d’automaticiens de tests et dans un contexte de transformation agile, vous prendrez part à de nouveaux projets à forte visibilité.

Le Service aux Projets «SAPs» a pourmission d’accompagner les équipesprojets majeurs et stratégiques COVEA tant métiers que digitaux, dans le but d’accélérer la transformation de COVEA et d’améliorer le «time to market»

Et concrètement ?

- Développer des scripts de test,
- Exécuter des campagnes de testsautomatisés sur les environnements de tests et analyser les résultats pour identifier les anomalies,
- Rédiger des rapportsdétaillés et synthétiques sur les résultats des tests,
- Gérer les anomalies: Créer, suivre et contribuer à la résolution des anomalies détectées,
- Rédiger et maintenir la documentation technique liée aux tests et aux outils utilisés,
- Contribuer à l'amélioration continue des processus de test et au développement de nouvelles méthodes et technologies.

Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ?

Avantagesdu poste :
- Salaire fixe + primesintéressement et participation attractives
- PEE et PERE Collectif avecabondement
- Forfait jours 200 jourstravaillés (environ 10,5 semaines de congés + possibilité de les placer surCET/CETR)
- Télétravail possible (2jours/semaine) + indemnités de télétravail + carte titres restaurant
- Mutuelle avantageuse + régime surcomplémentaire santé (prise en charge employeur 60%) + avantages CE
- Forfait mobilités « durables »

Environnement de travail :
- Cadre agréable avec ses espacesverts et à proximité des Bois de Changé, accessible en voiture ou en transportsen commun (tramway T2 et bus ligne 12)
- Restaurant d’entreprise /cafeteria
- Parking accessible et sécurisé +bornes de recharges électriques



Et si c’était vous ?


Vous êtes reconnu pour votreaisance en communication, tant à l’écrit qu’à l’oral ?
Vous avez une appétence pour les environnements techniques et les pratiquescollaboratives ? Alors cette opportunité est faite pour vous !

Formation: Bac +3 àBac +5 en informatique, spécialisation développement.
Expérience: Unepremière expérience réussie (2 à 3 ans) dans l’automatisation des tests est unatout.

Votre profil technique
Vous maîtrisez les langagesJavaetVBScript.
Vous avez des connaissances sur les outils etframeworks de tests automatisés tels que : Selenium, Appium, Jenkins,Cucumber, UFT, HP-ALM, SQUASH TM.
Vous comprenez les méthodologiesAgileetDevOps.
Une première expérience avec lespipelinesCI/CDpour intégrer les tests automatisés serait un plus.

Votre réussite au sein du groupeCovéa s’appuiera sur les compétences comportementales suivantes :

Coopération: Vous aimez travailler enéquipe et contribuer à des objectifs communs.
Adaptabilité: Vous êtes curieux,ouvert aux nouvelles pratiques et savez ajuster vos méthodes.
Analyse et synthèse: Vous savezprendre du recul, prioriser et proposer des solutions pertinentes.
Communication: Vous savez faire passervos messages avec clarté et impact.
Prise de décision: Vous êtes capabled’évaluer les options et de faire des choix éclairés.
Innovation: Vous êtes force deproposition et aimez améliorer l’existant.


Parce que chez Covéa, nous sommesattachés à la diversité dans nos recrutements et à l’égalité des chances, nousvous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcoursprofessionnels !




Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.
Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses24 000 collaborateurs,Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.

Rejoignez le leader de l’assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !
#J-18808-Ljbffr

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