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Tech lead / architecte java f/h

Lyon
CDI
Solinum
Architecte Java
De 50 000 € à 70 000 € par an
Publiée le 10 juin
Description de l'offre

Rejoignez un projet d’envergure au cœur de la transformation numérique de la facturation pour un acteur de référence dans les services pluridisciplinaires aux entreprises. Dans le cadre de la mise en place d’une plateforme de dématérialisation (PDP) et d’un Opérateur de Dématérialisation (OD), nous recherchons un Tech Lead ou un Architecte Java / Tibco (ESB) expérimenté, capable de concevoir des solutions robustes, évolutives et sécurisées dans un écosystème applicatif complexe.



Vos missions

Sous la responsabilité du responsable de l’équipe de dématérialisation et en coordination avec l’architecte SI, vous serez garant de l’architecture technique des flux d’intégration. Vos responsabilités incluront :

* Définir, faire évoluer et documenter l’architecture des échanges de données entre les applications de facturation et la plateforme de dématérialisation.

* Concevoir des solutions d’intégration robustes, sécurisées et performantes à l’aide de Tibco Business Works (idéalement v6).

* Garantir la cohérence des flux avec l’architecture globale du SI.

* Superviser les montées de version de la plateforme ESB et planifier les migrations techniques.

* Fournir une expertise avancée sur Tibco et Java, en accompagnant les équipes de développement.

* Définir et faire appliquer les normes d’intégration, en assurant leur alignement avec les exigences métiers.

* Anticiper les évolutions techniques et proposer des innovations pour optimiser l’architecture d’intégration.

* Participer à la résolution des problèmes complexes liés aux échanges inter-applicatifs.


* Formation supérieure en informatique (Bac +5 ou équivalent).

* 5 ans minimum d’expérience sur des missions d’architecture d’intégration ou ESB.

* Maîtrise de Tibco Business Works (idéalement version 6) et des environnements Java / SOA.

* Excellente compréhension des APIs REST/SOAP, des patterns d’intégration et des enjeux de sécurité des données.

* Expérience concrète dans la mise en œuvre de flux complexes à forte volumétrie et haute disponibilité.

* Connaissance des outils DevOps : Jenkins, GitLab CI/CD, GitHub Actions et des environnements cloud (AWS) est un atout.

* Capacité à dialoguer avec les métiers, à vulgariser les choix techniques et à travailler en transversal avec les équipes projets.

* Rigueur, autonomie, esprit d’analyse et sens du collectif.

* Une connaissance des enjeux réglementaires liés à la dématérialisation de la facturation serait fortement appréciée.


Qui sommes-nous ?

Solinum Consulting, c’est bien plus qu’un cabinet de conseil : c’est une aventure humaine, collective et engagée. Nous accompagnons nos client(e)s dans leur transformation numérique avec une approche sur mesure, en mobilisant les expertises les plus pointues en technologies web, data, cloud, architecture et DevOps.

Née de la volonté de créer un modèle de conseil plus agile, plus éthique et plus proche de ses talents, Solinum Consulting valorise l’excellence technique autant que l’intelligence collective. Nos collaborateurs, collaboratrices interviennent sur des projets à fort impact, dans des secteurs aussi variés que la banque, l'assurance, l’énergie, le service public ...



Une ambiance qui fait la différence

Chez Solinum Consulting, on travaille sérieusement… sans jamais se prendre au sérieux !

Ici, on cultive un esprit d’équipe authentique, une atmosphère bienveillante et une proximité hiérarchique réelle.

La liberté d’initiative, la confiance et la reconnaissance font partie de notre ADN. Chaque consultant(e) peut faire entendre sa voix, proposer des idées et participer activement à la vie de l’entreprise.



Nos engagements : diversité, inclusion, impact

Chez Solinum Consulting, l’inclusion est une valeur fondatrice, pas un simple engagement de façade. Nous croyons que la richesse vient de la diversité des parcours, des origines, des compétences, des genres et des visions du monde.

* Parité et mixité : nous agissons concrètement pour équilibrer la représentation dans nos équipes techniques et managériales.

* Responsabilité sociale et environnementale : choix de partenaires responsables, mobilité douce, implication dans des projets à impact.

* Écoute active et feedbacks continus : pour permettre à chacun de grandir dans un environnement sécurisé, respectueux et stimulant.

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