* Pérenniser et développer l’activité commerciale (groupes loisirs, sportifs, entreprises)
* Renforcer la qualité de service et la satisfaction client
* Fédérer et faire monter en compétence les équipes
* Garantir le bon fonctionnement de l’exploitation et le respect des standards
* Assurer un accueil client irréprochable et une qualité de service constante
* Superviser les opérations (hébergement, petit-déjeuner, services généraux)
* Manager les équipes avec proximité, dynamisme et exigence
* Représenter l’établissement auprès des acteurs locaux et développer les opportunités
* Suivre les résultats économiques et appliquer les procédures internes
* Veiller à la conformité réglementaire en matière d’hygiène, sécurité et RH
Profil recherché
* Expérience réussie en direction d’hôtel (ou direction adjointe avec forte autonomie)
* Expérience obligatoire au sein d’une enseigne du groupe Accor
* Leadership naturel, sens aigu de la qualité et du service
* Bon niveau de gestion, connaissance des obligations sociales
* Autonomie, fiabilité, capacité à embarquer les équipes
Conditions proposées :
* CDI – Forfait cadre
* Rémunération : fixe + variable lié à la performance
#J-18808-Ljbffr
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