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Software developer java / angular / react - it (systèmes d'information) - fontenay-sous-bois, ile de france, france - societe generale

Fontenay-sous-Bois
Société Générale
Développeur Java
Publiée le 12 juillet
Description de l'offre

Vos missions au quotidien

Vous êtes passionné par l'ingénierie logicielle ? Vous aimeriez intervenir sur des projets stratégiques dans une équipe projet constituée de développeurs et de Products Owner ? Rejoignez-nous !

En tant que Développeur Java Angular, vous participez au développement de la "Suite EDH" qui réunit les outils utilisés dans le cadre de la production des données de test. Ces outils concernent la production industrielle et automatisée des données et la gestion/suivi des activités sur le plan opérationnel et budgétaire. Ces applications s'appuient sur les technologies :

* Java : Programmation orientée objet, Design pattern, J Unit, Spring Boot, Hibernate, La Java Persistence API (JPA)
* Web : HTML CSS (Angular, React).
* Base de données : PostgreSQL (modélisation et requêtes).
Concrètement, vous serez amené à :
* Recueillir les besoins exprimés par les utilisateurs.
* Développer les nouveaux modules de la "Suite EDH".
* Intégrer les nouveaux modules dans l'application existante.
* Maintenir la documentation à jour.
* Travailler en mode Agile et mettre à jour les outils de suivi.
Et si c'était vous ?
* Vous avez suivi des études Bac +4/5 en école d'Ingénieur ou Université avec une spécialisation en Informatique / Développement Web
* Vous justifiez d'un stage ou d'une première expérience en développement Web (Java/Angular). C'est tout à votre avantage !
* Vous êtes curieux et à l'écoute des échanges entre les équipes du pôle
* Vous êtes sensibilisé aux risques liés à la réglementation GDPR
* Vrai team player, vous vous épanouissez dans un environnement collaboratif
* You're fluent in english ! Vous êtes notre candidat idéal !
Plus qu'un poste, un tremplin

Notre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète !

Choisir Société Générale, c'est intégrer un Groupe où la culture d'entreprise est tournée vers l'inclusion, la diversité et l'esprit d'équipe !

C'est construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l'international tout en bénéficiant de formations régulières !

Au regard de vos compétences, une rémunération attractive revue annuellement, composée d'un salaire fixe, d'une part variable individuelle et d'une prime d'intéressement et de participation vous sera proposée.

Vous bénéficiez également de tarifs préférentiels sur vos services bancaires, d'un compte épargne temps monétisable et d'un Plan d'Epargne Entreprise abondé.

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires :
* Télétravail possible selon le rythme de votre service
* 26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la vie
* Un Comité d'Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde d'enfants, chèque cadeaux à Noel)
* Une offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail
Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d'avoir un impact positif sur l'avenir.

Créer, oser, innover, entreprendre font partis de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.

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