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Caissier changeur traiteur de monnaie h/f

CDD
Le Ruhl - Casino Barrière de Nice
Traiteur
Publiée le 17 juin
Description de l'offre

Caissier Changeur traiteur de monnaie H/F
LE CASINO BARRIÈRE LE RUHL RECHERCHE UNE OU UN CAISSIER CHANGEUR TRAITEUR DE MONNAIE Le Casino Barrière Le Ruhl, situé en bord de mer sur la célèbre Promenade des anglais, offre un parc de 230 machines à sous, des roulettes anglaises électroniques et blackjack électroniques, un salon de jeux de table (roulette anglaise, poker et blackjack), un restaurant, deux bars et un cabaret. Vous travaillerez sous la responsabilité de la responsable caisse et serez en charge de l'ensemble des opérations liées au fonctionnement de la caisse clients dans le respect de la règlementation des jeux en vigueur et des procédures internes. VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT… - Effectuer l'ensemble des changes clients (achat, vente) - Effectuer les opérations d'avances et de paiements aux MAS - Contrôler la bonne tenue de la caisse et des registres officiels et réglementaires - Assurer un service d'accueil et être à l'écoute des demandes des clients - Connaître et mettre en œuvre la procédure de prévention aux risques d'abus de jeux Cette liste n'est pas exhaustive. TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI… - Le 13ème mois et intéressement participation - Une majoration de salaire de 10% pour les heures de nuit à partir de 21 h - Des tickets restaurant - Un rythme de travail en 4/2 ; 4 jours de travail, 2 jours de repos - Des repos sur les week-ends selon un roulement de l’équipe - Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve - Des opportunités de mobilité en France et à l’international - Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière Statut Employé ; rémunération mensuelle 1849€ brut Prise de poste dès que possible.



LE CASINO BARRIÈRE LE RUHL RECHERCHE UNE OU UN CAISSIER CHANGEUR TRAITEUR DE MONNAIE


Le Casino Barrière Le Ruhl, situé en bord de mer sur la célèbre Promenade des anglais, offre un parc de 230 machines à sous, des roulettes anglaises électroniques et blackjack électroniques, un salon de jeux de table (roulette anglaise, poker et blackjack), un restaurant, deux bars et un cabaret.

Vous travaillerez sous la responsabilité de la responsable caisse et serez en charge de l'ensemble des opérations liées au fonctionnement de la caisse clients dans le respect de la règlementation des jeux en vigueur et des procédures internes.


VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…

- Effectuer l'ensemble des changes clients (achat, vente)
- Effectuer les opérations d'avances et de paiements aux MAS
- Contrôler la bonne tenue de la caisse et des registres officiels et réglementaires
- Assurer un service d'accueil et être à l'écoute des demandes des clients
- Connaître et mettre en œuvre la procédure de prévention aux risques d'abus de jeux

Cette liste n'est pas exhaustive.

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…

- Le 13ème mois et intéressement participation
- Une majoration de salaire de 10% pour les heures de nuit à partir de 21 h
- Des tickets restaurant
- Un rythme de travail en 4/2 ; 4 jours de travail, 2 jours de repos
- Des repos sur les week-ends selon un roulement de l’équipe
- Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve
- Des opportunités de mobilité en France et à l’international
- Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière

Statut Employé ; rémunération mensuelle 1849€ brut

Prise de poste dès que possible.


LE GROUPE BARRIÈRE Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature. Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement. Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ? VOTRE PROFIL Vous avez à votre actif une précédente expérience professionnelle réussie. Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement. Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez nous !



LE GROUPE BARRIÈRE


Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.

Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.

Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?


VOTRE PROFIL

Vous avez à votre actif une précédente expérience professionnelle réussie.

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.


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