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Peintre en bâtiment

Bussy-Saint-Georges
Intérim
Temporis
Peintre en bâtiment
Publiée le 11 janvier
Description de l'offre

Vous aimez les travaux de finition, le travail soigné et les chantiers de rénovation ou de neuf ?
Vous appréciez la précision, l’organisation et le respect des consignes ?

Alors, rejoignez l’aventure Temporis Bussy-Saint-Georges, le premier réseau national d’agences d’emploi en franchise.

Votre agence recherche pour l’un de ses clients un(e) :

Peintre en Bâtiment H/F

Vos missions :

Travaux de préparation des supports :
- Préparer les surfaces à peindre (ponçage, rebouchage, enduisage).
- Protéger les sols, mobiliers et menuiseries.
- Appliquer les sous-couches et traitements spécifiques.
- Vérifier l’état des supports avant application.

Travaux de peinture et finitions :

- Appliquer les peintures, vernis et revêtements muraux.
- Réaliser les finitions soignées selon les exigences chantier.
- Poser les revêtements muraux (toile de verre, papier peint).
- Respecter les teintes, textures et délais d’exécution.

Organisation et sécurité :

- Travailler en coordination avec les autres corps de métier.
- Appliquer strictement les règles de sécurité sur chantier.
- Maintenir un chantier propre, organisé et sécurisé.
- Vérifier la qualité des ouvrages réalisés.

Profil recherché :

CAP / BEP / Bac Pro Peinture en Bâtiment ou équivalent.

Expérience en peinture bâtiment souhaitée (profil junior accepté).

Minutie, rigueur et sens du détail.

Autonomie et bon esprit d’équipe.

Les avantages de l’intérim avec Temporis :

10 % d’indemnités de fin de mission

10 % de congés payés
Suivi personnalisé et accompagnement complet
Agence de proximité – accueil convivial
Missions variées chez des clients de confiance

Intéressé(e) ?

Postulez dès maintenant ou venez nous rencontrer directement à l’agence, sans rendez-vous, du lundi au vendredi :
8h00 – 12h30 / 14h00 – 18h00

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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