Publiée le 25 juillet
Description de l'offre
Notre client est un Groupe reconnu pour son savoir-faire artisanal et son excellence dans le domaine de la couture haut de gamme. Fort de plusieurs sites et d'une organisation structurée, il souhaite renforcer son service RH en recrutant son/sa :
Gestionnaire Paie et RH H/F
Au sein du service RH et en lien direct avec la Responsable des Ressources Humaines, vous prenez en charge l’ensemble des activités liées à la paie et à l'administration du personnel. Vous intervenez sur un volume mensuel de 200 bulletins (répartis sur 3 périodes : 31, 5 et 10 du mois) et assurez un suivi rigoureux et personnalisé des salariés sur plusieurs sites.
Votre mission s'articule autour des activités suivantes :
- Établir et contrôler les bulletins de paie mensuels sur l'outil Sage
- Récupérer, saisir et vérifier les éléments variables (heures, absences, primes, etc.)
- Gérer les entrées et sorties : rédaction des contrats, avenants, soldes de tout compte
- Assurer les déclarations sociales (DSN) et suivre les régularisations
- Répondre aux sollicitations des salariés en lien avec la paie et les situations administratives
- Collaborer avec la RRH pour fiabiliser les données sociales et améliorer les process
- Mettre à jour les tableaux de bord RH : suivi des effectifs, ETP, congés, etc.
- Participer à la veille sociale sur les évolutions en matière de paie et charges sociales
- Organiser des visites régulières sur les différents ateliers locaux (toutes les 2 à 3 semaines) pour répondre directement aux questions des salariés sur leur paie, renforcer la relation de confiance et assurer un accompagnement de proximité.
