L'ADPEP 52 recrute pour son IME et SESSAD situés à Bourbonne les bains et son pôle ambulatoire basé à Chaumont un psychologue à temps plein.
Ses missions seront:
- Participation à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé, de programmes de travail
- Contribution à l'accompagnement global par son expertise des troubles des fonctions exécutives
- Mise en place et gestion des entretiens psychologiques avec le public accompagné
- Accompagnement individuel ou collectif
- Rédaction de comptes rendus, de notes de synthèse et de situation permettant de comprendre et de restituer la situation des enfants et adolescents
- Participation et animation de la réflexion avec les équipes pluridisciplinaires
Profil attendu:
- Master 2 de psychologie exigé
- Formation souhaitée sur les approches comportementalistes
- Connaissance du public enfant présentant des déficiences intellectuelles, sensorielles et des troubles du langage et des apprentissages
- Connaissance et maîtrise des outils d'évaluations spécifiques aux TND
- Qualités relationnelles requises : capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat
- Sens de l'organisation, rigueur, écoute et dialogue
- Aisance orale et qualités rédactionnelles avérées
- Force de proposition
- Esprit de synthèse
- Autonomie et méthode
La rémunération est calculée sur la CCN 1966.
Le pourvoir est à pourvoir en août 2024.
Candidature à adresser à
Mr Le Directeur Général - ADPEP 52 - 9 avenue Montmorency - 52400 BOURBONNE LES BAINS
service.ressources.humaines@adpep-52.org
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique,Réaliser un accompagnement psychologique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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