Alternant(e) amelioration continue

HUTCHINSON, leader mondial de la transformation du caoutchouc recherche, pour son site de Moirans spécialisé dans la conception, la production et la commercialisation de
joints d’étanchéité un(e) alternant(e) en amélioration continue qui sera rattaché hiérarchiquement au Responsable HES (Hutchinson Excellence Sustainability).


Vos principales missions :


• Participer à la mise en place opérationnelle de la stratégie amélioration continue du site,
• Dans ce cadre, piloter des projets d’amélioration continue (VSM / SMED / 5S /Rouge vert / kaizen / etc)
• S’appuyer principalement sur les outils du groupe pour déployer les projets amélioration continue,
• Former / accompagner les équipes, piloter le suivi et la pérennité des systèmes mis en place (audits, accompagnement, etc),
• Valider l’obtention des résultats par la mise en place d’indicateurs fiables et pertinents,
• Participer à la prise en compte des exigences de l’amélioration continue dans le périmètre de son activité,
• Identifier les points de progrès et propose des améliorations.


Finalités :


• Déployer une stratégie d’amélioration continue,
• Utiliser les méthodologies et les outils de l’amélioration continue (corporate et activité),

• Analyser les données et mesurer la performance,
• Piloter des projets d’améliorations,
• Collaborer avec les équipes et les services,
• Développer la culture de l’amélioration continue,
• Surveiller et évaluer les résultats.


Votre profil :


• Dynamique,
• Capacité à développer le travail transversal,
• Sens de l’organisation,
• Rigoureux, tenace et exigeant,
• Bonne communication et pédagogue,
• Alternant Bac+3 mini type mécanique / organisation et gestion de production
/idéalement spécialisation amélioration continue.


Pourquoi nous rejoindre ?


• Vous évoluerez dans un cadre dynamique et en croissance.
• Vous organiserez votre temps de travail dans le respect d’un équilibre vie privée /
vie professionnelle avec deux jours de télétravail / semaine.
• Vous bénéficierez d’un programme d’intégration personnalisé à votre prise de
poste, de formations régulières au sein d’un groupe où les perspectives d’évolution
de carrière sont riches et diversifiées.
• Nous nous engageons en faveur d’une politique environnementale et sociétale
(RSE) en matière de Biodiversité, Diversité & Inclusion, Parentalité, Ethique et
Développement des Compétences.
• Nous visons la neutralité carbone à horizon 2040 pour l’activité automobile et 2050
pour l’ensemble de nos activités.
• Vous bénéficierez d’une rémunération avantageuse (13éme mois, intéressement,
prime vacances…)
• CSE (Tickets cinéma, chèque cadeau, chèque vacances…),