Votre mission
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous travaillerez sous la responsabilité de la Responsable Paie et Administration du Personnel, et ce, au sein d’une organisation multisites comportant 27 établissements.
L’assistant(e) RH a pour mission principale d’assurer le suivi administratif et d’éléments de paie :
- Assurer la gestion administrative du personnel : rédaction des contrats de travail, avenants, réalisation des DPAE ;
- Organisation et suivi des visites médicales ;
- Suivi des remboursements transports ; et d'autres variables de pae
- Gestion des dossiers mutuelle, prévoyance, suivi des IJSS CPAM ;
- Réalisation de reporting RH auprès de la Responsable Paie et Administration du personnel.
_ Embauche et solde de tout compte
CETTE LISTE N'EST PAS EXHAUSTIVE
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.