Poseur marina h/f

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSEUR MARINA (H/F)
Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux et du Chef d'Equipe, vous participez à la bonne exécution des chantiers sur site. Vous intervenez dans un environnement multi-métiers et êtes en contact avec les clients.
Des déplacements sont à prévoir dans toute la France, au départ de Port.

Préparation du chantier :

-Etudier le dossier technique préparé par le Conducteur de Travaux (plans, schémas d'installation ou d'assemblage).
-Préparer les outillages et le matériel nécessaires avant le départ en chantier.
-Vérifier les moyens de transport et de manutention.
-Assister le Chef d'Equipe dans :
-L'organisation du chantier (repérage des lieux, préparation des séquences chronologiques de pose).
-La vérification des caractéristiques du site et la mise en oeuvre des corrections éventuellement nécessaires.

Réalisation du chantier :

-Poser et installer les équipements : assembler les sous-ensembles dans le respect des objectifs de productivité, de qualité et de sécurité.
-S'adapter aux contraintes et problématiques techniques liées aux caractéristiques du site.
-Assurer les finitions : contrôler la qualité du travail réalisé et veiller à la propreté du chantier.
-Réaliser un rapport de fin de chantier (heures effectuées, dépenses) et le transmettre au Chef d'Equipe.
-Maintenir et développer ses connaissances techniques avec un objectif constant d'amélioration.
-Respecter les directives, le planning, les règles de qualité et de sécurité (port des EPI obligatoire).