Sous directeur adjoint du directeur f/h

Description du poste

Rattaché(e) à la Directrice de la gestion du réseau et des moyens, le directeur adjoint en charge de la gestion des moyens: - assure le pilotage stratégique des moyens du réseau des Urssaf, - exerce la responsabilité managériale de deux sous-directions et deux départements, - exerce les fonctions d'adjoint à la directrice de la gestion du réseau et des moyens et dans ce cadre, peut assurer la suppléance dans la participation à des instances de pilotage ou le Codir de la Caisse nationale en tant que de besoin. Il ou elle aura ainsi pour missions: - la contribution à tout projet transverse pouvant présenter un impact sur le champ des moyens en coopération avec les autres directions de la Caisse nationale, ou en interbranche, - la co-animation de l'Instance du Pilotage, de la Performance et de l'Efficience, instance de gouvernance du réseau orientée sur les moyens et réunissant les pilotes des Urssaf, en s'appuyant sur la sous-direction en charge du pilotage des ressources et de la contractualisation, le pilotage de l'allocation des moyens, le pilotage du budget de la branche recouvrement, le pilotage opérationnel du budget de la Caisse nationale, le pilotage du contrôle de gestion sociale, l'organisation, le support et l'animation de la démarche de contractualisation avec les Urssaf (définition des CPG et dialogues de gestion annuels), en s'appuyant sur la sous-direction des achats pour piloter les marchés de fonctionnement et de travaux de la Caisse nationale, assurer leur passation et l'exécution, assurer la coordination du pilotage de la fonction achats de la Caisse nationale en coordination avec les achats de la DSI, assurer le suivi des commandes relatives au marché d'assistance à maîtrise d'ouvrage, piloter la coordination des achats du réseau, le pilotage de la construction et de la mise en oeuvre du programme immobilier du réseau des Urssaf sur la période conventionnelle et il ou elle s'appuie sur le département immobilier pour assurer l'animation du réseau des experts immobilier. Dans ce cadre, il ou elle assure la préparation et la présentation des dossiers immobiliers devant la Commission de gestion des moyens du Conseil d'administration de la Caisse nationale, le pilotage de la définition et de la mise en oeuvre de la stratégie RSO du réseau des Urssaf, le suivi des actions portées dans la feuille de route annuelle. Il ou elle s'appuie sur le département RSO pour animer la gouvernance mise en place et le réseau des animateurs RSO.

Profil recherché

Vos compétences

Afin de mener à bien l'ensemble des missions confiées, la personne retenue sur le poste devra disposer des compétences et qualités suivantes :


- maîtrise confirmée des enjeux relatifs à la gestion interne,
- très bonnes qualités relationnelles,
- capacité à impulser et conduire les transformations,
- capacité à piloter des projets stratégiques, à accompagner leur mise en oeuvre et suivre les résultats,
- capacité à organiser son activité en tenant compte des objectifs, moyens, contraintes et échéances,
- capacité à mettre en place un dialogue construction avec les instances de gouvernance, les instances décisionnaires,
- qualités de rigueur, d'organisation, d'adaptabilité, et de réactivité,
- forte capacié d'analyse, esprit de synthèse et qualités rédactionnelles.

Votre formation

Bac et plus

Informations complémentaires

Rejoindre notre organisme, c'est bénéficier d'une rémunération versée sur 14 mois et de nombreux avantages conçus pour faciliter votre quotidien et valoriser votre engagement : - Forfait jours - Des options de télétravail indemnisé et plusieurs formules de temps de travail afin de concilier les impératifs de l'activité et vos besoins personnels - Une mutuelle santé prise en charge à 75 % (dont 25 % financés par notre CSE) - Les "+" du quotidien : remboursement de 75 % sur l'abonnement de transport, titres restaurant d'une valeur de 11,52 € (part employeur de 6,91 €), espaces conviviaux, parking, etc. - Une offre de formation multiforme - Un réseau de correspondants handicap sur tous nos sites avec du temps dédié à leur mission de sensibilisation, d'écoute et de relai - Un CSE dynamique Travailler à l'Urssaf, c'est être chargé d'une mission de service public. Tous nos collaborateurs sont donc soumis à la charte de la laïcité dans les services publics : Chartes de la laïcité | info.gouv.fr Dans le cadre de sa politique diversité, l'Urssaf Caisse nationale soutient l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. N'attendez plus, postulez en ligne sur la SécuRecrute (CV+lettre de motivation)