Cotation : C2 Agent technique polyvalent
Adjoints techniques territoriaux.
Thématique
Logistique, infrastructure, maintenance et sécurité
Au sein du pôle ressources humaines et systèmes d’information, la direction de l’environnement social du travail est responsable de la mise en œuvre, avec la direction des ressources humaines et les managers, des actions concourant à la qualité de vie au travail et au mieux-être des agents : coordination des actions en faveur des personnels reconnus travailleurs handicapés, médecine professionnelle et préventive, prévention des risques professionnels, hygiène et sécurité au travail, politique sociale à destination du personnel.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Poste à la Crèche du Personnel
Vous jouerez un rôle essentiel en assurant la propreté des locaux, la gestion du linge et une aide ponctuelle en cuisine. Votre travail garantira un environnement sain et agréable pour les enfants et l’équipe.
1. Entretien des locaux et du matériel : nettoyage quotidien des sections, couloirs et sanitaires, rangement et gestion des produits d’entretien.
2. Gestion du linge : lavage, séchage, repassage, rangement, avec éventuellement un peu de couture.
3. Soutien en cuisine (en cas d'absence du personnel) : réception des denrées, préparation des repas et vaisselle.
Horaires fixes – 39h sur 5 jours.
Équipement fourni – tenue de travail et protections adaptées.
Travail en équipe – environnement bienveillant et collaboratif.
Profil recherché
Adjoint technique ou à défaut contractuel diplômé de niveau V (CAP, BEP).
* Connaissance des produits d’entretien et des règles d’hygiène.
* Maîtrise des techniques de nettoyage et respect des procédures.
* Sens de l’organisation, rigueur et esprit d’équipe.
* Connaissances en cuisine et couture appréciées.
Avantages et contexte
En rejoignant la Crèche du Personnel, vous intégrerez un cadre de travail convivial, où votre engagement et votre savoir-faire auront un impact direct sur le bien-être des enfants et du personnel.
Situé à Nanterre dans le bâtiment de « L’Extension », aux portes de La Défense, dans un quartier en plein essor, à proximité de l’hôtel du Département, siège administratif du conseil départemental.
L’Extension dispose d’un parking et est accessible par plusieurs lignes de transports.
Adresse : 28 boulevard Emile Zola, 92020 Nanterre
Engagements de la collectivité
Le Département des Hauts-de-Seine valorise l’épanouissement de ses agents et l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre cette collectivité de 4 700 agents, représentant plus de 150 métiers, c’est bénéficier :
* de beaux projets pour l’avenir du Département,
* d’un cadre de travail moderne et favorable au bien-être,
* d’une organisation du travail équilibrée,
* d’une politique salariale attractive,
* d’opportunités de carrière et de formation,
* d’un soutien à la parentalité.
Et si vous conciliiez épanouissement personnel et projets professionnels ?
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