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Ingénieur électronique / électricité – bancs d’essais (h/f)

Dieppe
Alten
Ingénieur électronique
Pas de télétravail
Publiée le Il y a 20 h
Mission du poste
Description du poste

Pour renforcer son pôle ingénierie électronique, la Direction des Activités Automobile du groupe ALTEN recrute un Ingénieur Électronique / Électricité (H/F) spécialisé en bancs d’essais et validation.

Missions principales

Intervenir sur les bancs d’essais électroniques pour la validation des systèmes embarqués

Réaliser les opérations de vérification et validation des composants électroniques et électriques

Participer à la mise en place et à l’amélioration des protocoles de test

Analyser les résultats d’essais et identifier les anomalies ou non-conformités

Contribuer à la qualification des systèmes électroniques dans le respect des exigences qualité

Collaborer avec les équipes projet pour assurer la conformité produit


Qualifications

Formation / Expérience 

Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou titulaire d’un Master (Bac+5) en électronique, électricité ou systèmes embarqués

Profil junior / débutant accepté (stage, alternance ou première expérience en essais/validation appréciée)

Compétences techniques 

    Connaissances en électronique et électricité appliquées à l’automobile
    Première expérience ou formation sur bancs d’essais
    Notions en validation et vérification systèmes électroniques
    Lecture et compréhension de schémas électriques
    Sensibilité aux process qualité et test

    Qualités personnelles 

    Curiosité technique et envie d’apprendre
    Rigueur et sens de l’analyse
    Esprit d’équipe
    Autonomie progressive
    Bon relationnel

    Langues et mobilité 

    Maîtrise professionnelle du français

    Poste basé à Dieppe (Normandie) 
    Déplacements ponctuels possibles selon les besoins projet



    Informations supplémentaires

    • RTT  

    • Tickets restaurant (60% pris en charge par ALTEN) 

    • Participation aux frais de transports (Pass Navigo pris en charge à 90%…)  

    • Avantages sociaux : chèques vacances, tarifs préférentiels, 1% logement  

    •  : bénévolats auprès d’associations caritatives (Les Restos du Cœur, Emmaüs…)  

    • Evènements : soirées annuelles, afterworks, team building, …  

    • Qualité de vie au travail :   

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