Description de l'employeur
Le GIE SNCF Optim'services, 6ème entité du Groupe, fédère et mutualise au 1er janvier 2024, 9 Centres de Services Partagés (CSP) regroupant plus de 3 000 salariés travaillant au profit des 5 Sociétés SNCF et de leurs 150 000 salariés. Les 9 CSP de SNCF Optim'services sont : Action Sociale, Agences de Recrutement, Comptabilités, Déplacements Professionnels, Excellence Opérationnelle, Paie & Prestations Administratives, Relation Salarié Agence Logement, Service Archives et Documentation, Services Médicaux.
Description du poste
Description de la mission
En tant que Comptable synthèse et recouvrement Comptabilité Clients en alternance vous serez amené à :
1. Suivi de la comptabilisation des encaissements produits par le Pôle Production, et des corrections d'écritures auxiliaires en lien
2. Recouvrement des créances et contribution à la mise en place des revues de balances avec les commanditaires et / ou Direction comptables
3. Suivi et pilotage des actions déduites du processus de recouvrement (opérations de lettrages, remboursements clients, compensations, réaffectation des encaissements inter société et des revues de balances (instruction des dossiers douteux / contentieux, passages en pertes et abandons de cré avec appui si nécessaire des Directions Juridiques compétentes
4. Lettrage des comptes du CSP, justification des soldes et variations des comptes du CSP, de la production des analyses et dossiers de clôtures et de la contribution aux opérations de réconciliations inter sociétés
5. Suivi et animation des reportings et indicateurs partagés
Informations complémentaires :
6. Télétravail possible (1 jour par semaine)
7. Rythme d'alternance souhaité : 1 semaine école / 3 semaines entreprise
8. Vous évoluerez au sein du CSP Comptabilités
Profil recherché
Vous souhaitez valider un Master Comptabilité gestion finance.
Rejoignez-nous si vous :
9. Avez connaissance des outils Microsoft Office
10. Avez des capacités en analyse
11. Savez animer et piloter la qualité produite
12. Savez préparer et piloter des plans d'actions
13. Avez une excellence opérationnelle
14. Êtes orienté client
15. Êtes orienté performance
16. Êtes organisé
17. Êtes rigoureux
18. Êtes coopératif
19. Êtes méthodique
20. Êtes innovant
Rétribution et avantages
A la SNCF, votre salaire en apprentissage est fixé en pourcentage du SMIC ou du salaire minimal SNCF selon votre âge et de votre progression dans le cycle de formation, conformément au Code du Travail.
En contrat de professionnalisation votre salaire est fixé par décret en pourcentage du SMIC et varie en fonction de votre âge.
Votre rémunération peut-être compléter par une prime individuelle de performance et d'intéressement en fonction des résultats de l'entreprise
En rejoignant le groupe SNCF vous pourrez également bénéficier des avantages spécifiques tels que l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, le comité d'entreprise ...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
En apprentissage : fixé en % du SMIC ou du salaire minimal SNCF selon l'âge, la progression dans le cycle de formation, conformément au Code du Travail. En contrat de professionnalisation : fixé par décret en % du SMIC et varie selon l'âge
2026-014966
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