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Chef de projets industrialisation (f/h)

Simandre
CDI
Albéa
Publiée le 6 août
Description de l'offre

About Albea & the Product line that is recruiting
Albéa is a global leader in beauty, personal care, oral care, pharmaceutical and food packaging. Our site, Albéa Simandre is our Center of Excellence for Skin Care Cosmetic Packaging Products and Metallization.

Main activities
- Définit avec son Responsable les enveloppes budgétaires des solutions techniques associées à l'avant-projet ;
- Réalise l'analyse du besoin, le cahier des charges, les consultations fournisseurs, le suivi de la réalisation, la réception et la qualification des équipements industrialisés ;
- Analyse et anticipe les besoins du projet ;
- Réalise ou coordonne la réalisation des études mécanique, électrique et d'automatisme ;
- Garantit la solution technique et sa performance, dans le respect des contraintes Qualité, coût, délais, EHS, Santé définis en début de projet ;
- Assure le reporting et la communication du suivi de projet ;
- Garantit le passage en production de la machine ;
- Assure la formation des techniciens et opérateurs, la mise à jour/création des procédures et notices d'utilisation ;
- Réalise un retour d’expérience.

Accountability including KPIs
Rédiger les PV de réception machine (FAT/SAT & QO/QI/QP)
Renseigner et compléter les outils de suivis projets/activités
Analyser les suivis de production(Trs/defaillances /battonages ) et proposer des améliorations
Se tenir informé des évolutions technologiques du marché, et les communiquer en interne
Analyser en comparer les offres des fournisseurs
Réaliser des compte rendu de réunions /Rédiger des plans d'actions
Rendre compte à son responsable hiérarchique, ou fonctionnel, des évènements, aléas et écarts

Profile (Experience & qualifications)
Formation niveau BAC+5 avec maîtrise technique en automatisme, électrotechnique, mécanique, pneumatique.
Expérience 5 ans en industrie.
Maîtrise de la gestion de projet et des normes et directives machines,
Anglais technique indispensable.

Compétences en leadership:

-Esprit d’équipe : collaborer et favoriser la performance collective ;
-Engager et agir : gérer les priorités, agir au bon moment et de manière décisive ;
-Atteindre les objectifs : assurer la satisfaction clients, aller au bout de ses actions et engagements.

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