Détails de l'offre
Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Écouter - Coopérer - Considérer : La ville de Corbas promeut une qualité de vie au travail qui favorise l'épanouissement personnel, la solidarité coopérative et une forte cohésion d'équipe.
Rattaché au responsable du secteur enfance, l'animateur référent garantit la mise en œuvre du projet éducatif de la collectivité dans les temps périscolaires et extra-scolaires, sur les sites et selon les périodes où il est affecté. Il assure une fonction hiérarchique ou de coordination des équipes présentes sur les sites en question. Missions / conditions d'exercice Missions principales :
* Assure la direction ou la direction adjointe de l'Accueil de Loisirs 3-12 ans Les Alouettes durant les mercredis et vacances scolaires
* Assure la direction ou la responsabilité pédagogique des accueils périscolaires matin midi et soir de l'école primaire (maternelle et élémentaire) à laquelle il est rattaché
* Contribue à la mise à jour du Projet pédagogique
* Propose, conçoit les programmes d'activités adaptés aux orientations annuelles du secteur
* Prend en charge toutes les opérations d'organisation, de planification et de gestion des accueils (RH, pédagogique, listing de présence, suivi du personnel, temps de concertation...)
* Recrute et gère le personnel vacataire de l'école de référence ou de la période de direction en accueil de loisirs
* Travaille en partenariat avec les équipes éducatives du groupe scolaire, pour les accueils périscolaires
* Assure la régulation quotidienne du fonctionnement des différents accueils, particulièrement en temps périscolaires élémentaire et maternelle, auprès de tous les intervenants (Animateurs, Agents d'Entretien et Restauration, les Agents Spécialisés des Écoles Maternelles)
* Accompagne et soutient les intervenants sur les questions pédagogiques
* Travaille en collaboration avec la responsable restauration et la responsable ATSEM
* Participe aux temps de préparation et de coordination du service
* S'implique dans les projets transversaux du service
* Évalue son action, ses partenariats et contribue à l'ajustement ou au développement du projet
* Fait remonter par le biais de son responsable les points qui doivent faire l'objet de décision en commission de suivi ou comité de pilotage
Missions complémentaires :
* Anime les activités socio-éducatives des 3-12 ans durant les mercredis et vacances scolaires
* Anime les activités socio-éducatives des 3-12 ans durant les accueils périscolaires midi et soir des écoles élémentaires
Conditions de travail
Lieu : Accueil de loisirs et école
Rémunération : Traitement indiciaire + régime indemnitaire + 13ième mois
Horaires : Base 37h30 hebdomadaires annualisées - 25 CA + 14 RTT
Conditions d'exercice : Cadre d'emplois des animateurs ou adjoints d'animation territoriaux
Informations complémentaires :
- Forfait Mobilités Durables
- Formations CNFPT, intra, préparation concours favorisées par la collectivité.
- Remboursement des frais de transport pour se présenter aux épreuves
Prestations sociales :
- Titres restaurant valeur faciale 8€ avec prise en charge employeur 60%
- Possibilité de bénéficier du contrat groupe prévoyance avec participation employeur
- Possibilité d'adhésion au Comité d'œuvres sociales pour les agents 25€ / an
- Remboursement des frais de transports en commun domicile-travail à hauteur de 75 % Profils recherchés Connaissances et Compétences :
* Expérience dans un poste similaire appréciée
* Titulaire d'un BPJEPS
* Gestion d'équipe opérationnelle
* Gestion financière
* Gestion pédagogique et administrative de la structure
Aptitudes et qualités :
* Qualité relationnelle en direction des jeunes et de leur famille
* Sens des responsabilités et de la posture professionnelle de l'animateur face au public, aux partenaires et dans l'organisation de la collectivité
* Implication et esprit d'initiative
* Créativité et force de proposition
* Capacité au travail en équipe
* Capacité de remise en cause et d'évolution de ses pratiques
* Sens de la rigueur et méthode
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
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