Présentation de la société
Attevio, cabinet de recrutement spécialisé dans les domaines tertiaires et techniques.
Au quotidien, nous accompagnons entreprises et talents vers la même trajectoire.
Description
Nous recherchons aujourd'hui pour notre client, un grand groupe international reconnu sur son marché, un.e chargé.e de recrutement.
Rattaché(e) à l'équipe RH, le.la chargé.e de recrutement sera en charge de l'intégralité du processus de recrutement :
Recrutement & Sourcing
* Recueillir les besoins auprès des managers.
* Rédiger et diffuser les annonces sur les différents jobboards.
* Identifier et approcher les meilleurs talents via les outils de sourcing et de chasse (LinkedIn Recruiter, Meteojob, CVthèques, etc.).
* Réaliser les préqualifications téléphoniques et les premiers entretiens physiques.
* Présenter une sélection de candidats adaptée aux besoins des opérationnels.
* Assurer le suivi du processus de recrutement jusqu'à l'embauche.
Expérience candidat & Intégration
* Garantir une expérience candidat de qualité tout au long du parcours.
* Organiser et suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs.
* Assurer un suivi régulier des candidats recrutés durant leur période d'intégration.
Développement RH & Marque Employeur
* Participer au développement de la marque employeur.
* Contribuer à des projets de communication RH et d'attractivité.
* Développer les relations avec les écoles, partenaires emploi et acteurs locaux du recrutement.
* Participer à l'amélioration continue des processus et outils de recrutement.
Exigences
Votre profil :
* Formation supérieure en Ressources Humaines ou équivalent.
* Première expérience réussie en recrutement, idéalement dans un univers technique.
* Maîtrise des techniques de sourcing et de chasse de candidats.
* Aisance relationnelle, sens de l'écoute et du service.
* Organisation, autonomie et esprit d'initiative.
* Appétence pour les environnements dynamiques et multiculturels.
Avantages
Primes annuels
RTT
Télétravail
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