Votre future équipe
Rattaché(e) auResponsable d’Activité, vous assurez le rôle deréférent technique et organisationnel sur le domaine CFOau sein des projets d’ingénierie.
Vous coordonnez les équipes d’ingénieurs électricité, pilotez les méthodes métier et garantissez la qualité technique des livrables liés aux installations électriques en courants forts.
Votre mission :porter l’expertise, la cohérence technique et la performance du métier CFO dans les projets.
Au sein de l’équipe Projet, vos missions seront de :
Référent et garant technique du métier CFO
🔹Définir, structurer et maintenir lesstandards, méthodologies et bonnes pratiquesdu métier CFO.
🔹Apporter unappui techniqueaux équipes projet sur les sujets complexes : distribution BT/HT, protections, études de sélectivité, schémas électriques, câblage, puissance, équipements rotatifs, TGBT…
🔹Participer auxrevues de conception(APS, APD, EXE) et valider les solutions techniques proposées.
🔹Challenger les choix de conception et orienter les équipes vers les solutions les plus adaptées techniquement et économiquement.
Supervision et coordination des études CFO
🔹Encadrer la production technique : notes de calcul, plans, schémas unifilaires, bilans de puissance, analyses de sélectivité, dimensionnements…
🔹Assurer lacohérence des livrableset le respect des standards métier et des exigences réglementaires (normes électriques, sécurité, codes applicables).
🔹Veiller à la prise en compte des interfaces avec les autres lots :Cfa, mécanique, HVAC, génie civil, automatisme, sûreté, exploitation.
Veille, conformité et sécurité électriquedans les études
🔹S’assurer du respect des normes électriques en vigueur, des règles de sécurité et des contraintes spécifiques du secteur (nucléaire, industriel…).
🔹Contribuer à la mise à jour ou à la création de guides internes liés à la sécurité électrique et aux bonnespratiques de conception.
🔹Assurer la veille technologique, normative et réglementaire du domaine CFO.
Support au développement des compétences
🔹Accompagner les ingénieurs électricité dans leur montée en compétence sur les sujets CFO.
🔹Identifier les besoins en formation, participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux arrivants.
🔹Animer des ateliers techniques, retours d’expérience et communautés de pratique.
Amélioration continue & capitalisation
🔹Piloter ou contribuer à des actions d’amélioration continue : standardisation, automatisation (outils de calcul, gabarits…), optimisation des processus d’étude.
🔹Capitaliser leREX CFOà travers des fiches techniques, retours de projets, analyses d’écarts.
Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers?
3 exemples:
🚀Unecultured’entrepriseinspirante:Collaboration,entraideetbienveillancesontaucœurde notre environnement de travail, créant un cadre motivant et valorisant.
🕰Un équilibre vie pro/vie perso :Avec des politiques de travail flexibles et des programmesdesoutien, nous aidons chacun à trouver un équilibre adapté à ses besoins.
🎓Un développement de carrière continu :ChezAssystem, la formation et l’apprentissage sont essentiels, pour des perspectives d'évolution stimulantes au fil de votre parcours.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.