Nous recherchons pour notre client, Nidec Power un(e) Responsable Qualité.
But du poste : Anime la politique qualité de l'entreprise. Il/elle encadre les équipes techniques, organise des réunions d'avancement, garantit la qualité, les coûts et les délais, et assure une veille technologique. Il/elle est l'interlocuteur principal des services officiels de contrôle.
Missions principales :
- Planifier et superviser la mise en place des normes qualité, tout en garantissant leur conformité réglementaire sur l'ensemble des processus et structures de l'entreprise
- Développer et déployer des méthodes et outils permettant de maintenir et d'améliorer la qualité
- Détecter et analyser les sources de non-conformité (défauts, retards, problèmes organisationnels) et mettre en oeuvre des actions correctives et préventives
- Concevoir et actualiser les référentiels internes de l'entreprise (processus, procédures)
- Rédiger et tenir à jour le manuel qualité interne
- Effectuer des diagnostics et audits internes sur la qualité
- Conduire des enquêtes pour évaluer la satisfaction client
- Animer des groupes de travail axés sur la résolution de problèmes
- Définir et mettre en place des actions de sensibilisation et de formation du personnel
- Assurer une veille technologique et réglementaire pour anticiper les évolutions du secteur
Compétences requises :
- Maîtrise des concepts, outils et méthodes du management de la qualité
- Bonne connaissance des normes ISO
- Rigueur, organisation et esprit analytique
- Aptitude à communiquer (oral et écrit) et à convaincre
- Pédagogie, diplomatie et bonnes capacités d'écoute
- Diplômé(e) d'une formation technique ainsi que d'une formation supérieure en qualité, management industriel ou domaine connexe
- Expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans un environnement industriel
- Maîtrise des techniques managériales et de la gestion de projet
- Bonne connaissance de la réglementation et des normes qualité (ISO)
- Maîtrise de l'anglais obligatoire (niveau B2 à minima)
Localisation du poste : Saint Jean de Braye (45)
Salaire : A négocier
statut cadre
Avantages :
- 13ème mois
- intéressement / participation
- mutuelle complémentaire
- restaurant d'entreprise
- prime kilométrique
Process de recrutement :
- Un premier échange téléphonique + entretien avec Julie MOMBOYE, Consultante chez Nextep Hr
- Un entretien chez le client
- Une validation puis intégration
Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez pas à postuler !
Recrutement géré par Julie MOMBOYE.
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