Chargé de recrutement et développement rh - (h/f) - en alternance

Vos missions en tant que Chargé de recrutement et développement RH
- (H/F)
- En alternance en alternance : * Assister les Consultants en Recrutement et jouer un rôle-clé dans la recherche de talents.

* Analyser les besoins clients (comprendre les enjeux de recrutement et identifier les profils recherchés).

* Réaliser la rédaction, la diffusion, le sourcing et la sélection des annonces et des candidats.

* Assurer la présentation, les conseils, et l'accompagnement personnalisé des candidats et des clients.

* Contribuer au développement commercial (identification de prospects, prospection, assistance aux rendez-vous commerciaux).

Poste basé à Orleans (Centre-Val de Loire). Travail en hybride.



Rythme d’alternance et présence en entreprise

Du lundi au vendredi

Périodes de travail de 8 heures

Repos le week-end

Travail en journée


En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois

En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois

Attention ! Cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.

Apprenez un métier d’avenir en alternance avec OpenClassrooms.

Un partenaire de l’école OpenClassrooms recherche un Chargé de recrutement et développement RH
- (H/F)
- En alternance en alternance, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l’État.



Attention : cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.



Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l’issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l’emploi.

Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d’un employeur, nous permettant d’afficher un taux d’insertion de nos étudiants en entreprise de plus de 80%.

Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur.

Profil recherché : * Préparation d'un Master (Bac+5 minimum) en école de commerce, d'Ingénieur ou issu d'une formation universitaire supérieure.


* Être Proactif, dynamique, et doté d'un excellent sens de l'écoute et de la communication.


* Avoir une forte orientation résultats et une capacité à comprendre les besoins clients.


Merci de votre attention.